7 z 13
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Niektórzy kandydaci do pracy będą musieli zmniejszyć swoje...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/09/32/5e1c8b994ac83_o_large.jpg)
fot. _Alicja_/ Pixabay.com
10 największych wyzwań stojących przed pracownikami w 2020 roku
Trzeba będzie zmniejszyć oczekiwania względem zarobków
Niektórzy kandydaci do pracy będą musieli zmniejszyć swoje oczekiwania finansowe. To jeden z czynników, które powodują trudności ze znalezieniem pracy.
Jak przypominają eksperci Hays, pracodawcy mniej chętniej odpowiadają na presję płacową. Zamiast proponować wyższe wynagrodzenia, wolą przekonać do siebie pracownika w inny sposób, np. stwarzając mu atrakcyjne warunki do rozwoju i awansu, zapewniając przyjazną atmosferę w firmie, proponując rozmaite benefity pozapłacowe czy elastyczne godziny pracy.
Eksperci z firmy Hays wróżą koniec rynku pracownika, a niektórzy analitycy są zdania, że już teraz mamy do czynienia z rynkiem równowagi, czyli z rynkiem przywróconego balansu.