MKTG SR - pasek na kartach artykułów
7 z 11
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Co z tego, że ktoś się napracuje, skoro śmietankę będzie...
fot. Unsplash.com

10 powodów, przez które się zwalniamy. Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy? Poznaj prawdę!

6. Nierówne traktowanie

Co z tego, że ktoś się napracuje, skoro śmietankę będzie spijał największy leń w firmie, bo utrzymuje z szefem dobre relacje również na stopie prywatnej? Podobnie jeśli ciekawe lub dodatkowo płatne projekty są przyznawane nie najbardziej kompetentnej, ale najbardziej lubianej przez szefa osobie, nie pozostanie to niezauważone. Jeśli w ten sposób postępujesz w firmie, spodziewaj się, że specjaliści zaczną od ciebie odchodzić tam, gdzie liczyć się będą umiejętności i zaangażowanie, a nie sympatie i antypatie.

Pamiętaj też o tym, że pracownicy zauważą panującą w firmie nierówność wynagrodzeń. Jeśli pracownik na stanowisku wymagającym specjalistycznej wiedzy lub sporej odpowiedzialności będzie wynagradzany gorzej od kogoś, komu nie trzeba szczególnych kwalifikacji, raczej nie będzie z tego zadowolony. Podobnie kiedy świeżo zatrudniona osoba będzie zarabiać u ciebie więcej niż twój wieloletni pracownik na tym samym stanowisku, nie licz, że będziesz stawiany jako wzór uczciwości i sprawiedliwości.

Zobacz również

Zakończenie roku szkolnego w tarnobrzeskiej "dziesiątce". Dyplomy dla najlepszych

NOWE
Zakończenie roku szkolnego w tarnobrzeskiej "dziesiątce". Dyplomy dla najlepszych

MOBIL auto Nauka Jazdy. Kurs skrojony na miarę potrzeb
Artykuł sponsorowany

MOBIL auto Nauka Jazdy. Kurs skrojony na miarę potrzeb

Polecamy

Dzieci w edukacji domowej: ile uczy się poza szkołą? Są nowe dane

Dzieci w edukacji domowej: ile uczy się poza szkołą? Są nowe dane

Szukasz pomysłu na arbuza? Zjedz prostą sałatkę na lato

Szukasz pomysłu na arbuza? Zjedz prostą sałatkę na lato

Kto jest ojcem syna Pauli? To muzyk popularnego w latach 90. zespołu

Kto jest ojcem syna Pauli? To muzyk popularnego w latach 90. zespołu