10 sposobów na zwiększenie efektywności pracy zdalnej

10. Kontroluj czas przerw od pracy

Pracownicy zdalni robią przerwy od pracy częściej niż pracownicy stacjonarni - podkreślają autorzy badania zrealizowanego dla serwisu Airtasker. Wynika to stąd, że w domu czy innym miejscu poza biurem czujemy się swobodniej niż na terenie zakładu pracy.

Różnice w długości przerw nie są jednak duże. Pracownik stacjonarny poświęca na nie średnio 22 minuty, a pracownik zdalny – 27 minut dziennie. Co więcej, niektóre badania sugerują, że efektywność pracy w domu może być wyższa ze względu na niższy poziom stresu niż w biurze.