4/13

Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze Poprzednie Następne

8. Oszczędzanie w PPE

Ta forma oszczędzania na emeryturę jest dostępna dla pracowników, których firmy prowadzą PPE. Grono takich przedsiębiorstw powiększyło się przed wejściem w życie ustawy o PPK, ponieważ w niektórych przypadkach pracodawca oferujący PPE może zostać zwolniony z obowiązku przystąpienia do PPK.

Przedsiębiorstwa, które prowadzą Pracownicze Programy Emerytalne ze składką na poziomie min. 3,5% wynagrodzenia pracownika, nie muszą należeć do PPK, ale pod warunkiem, że do PPE zapisało się co najmniej 25% osób zatrudnionych.

Podobnie jak w przypadku PPK, w PPE pracodawca co miesiąc odprowadza na konto pracownika pewną stałą kwotę. Odłożone w ten sposób środki nie podlegają ubezpieczeniom społecznych, a ponadto firma może rozliczyć je jako koszt uzyskania przychodu. Co ważne, pracownik podejmujący środki nie musi płacić podatku od zysków kapitałowych – pod warunkiem, że jest na emeryturze.
Wróć do artykułu

Najnowsze wiadomości

reklama

Polecamy

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3