Awantura w Rzeszowskiej Spółdzielni Mieszkaniowej

Do soboty potrwają walne zgromadzenia członków Rzeszowskiej Spółdzielni Mieszkaniowej. W gorącej, nerwowej atmosferze, bo mieszkańcy kolejnych osiedli głosują m.in. nad uchwałami w sprawie obniżenia wynagrodzeń zarządowi spółdzielni, okrojeniem liczby pracowników oraz nad wyłączeniem osiedli Kmity oraz Krakowska - Południe z RSM.

Chcieliśmy wczoraj uczestniczyć w spotkaniu mieszkańców osiedla 1000 - lecia. Niestety, nie zostaliśmy wpuszczeni. Podobnie, jak członkowie RSM z innych osiedli.

- To jakaś farsa - denerwuje się Wojciech Kozimor z osiedla Krakowska - Południe. - Jako członek RSM mam przecież prawo uczestniczyć w walnym zgromadzeniu. Oczywiście wiem, że nie mam dziś prawa do głosowania.

Tłumaczy, dlaczego chciał być na sali.

- Żeby patrzeć na ręce zarządowi, czy głosowanie jest prawidłowe, czy mandaty uprawniające do głosowania zostały rozdane właściwym osobom, a nie tylko pracownikom spółdzielni - denerwuje się.

- Mam do tego święte prawo. Tymczasem pracownicy spółdzielni bronią drzwi i dostępu do środka. Odbieram to jako próba na siłę przedłużenia starego układu na kolejne trzy lata.

Nie wpuszczono też Ryszarda Drzała, pomysłodawcy zmian w RSM. Nie dano mu szansy, by wytłumaczył, czym się kierował.

- To niezrozumiałe. To tak, jakby w Sejmie nie dopuścić wnioskodawcy - irytuje się.

Dlaczego rozgorzał ten konflikt, tłumaczy Zbigniew Karbarz, prezes Stowarzyszenia Spółdzielców RSM na osiedlu Krakowska - Południe.

- Chcemy zreformowania RSM. Mamy najwyższe spośród wszystkich rzeszowskich spółdzielni koszty funkcjonowania - mówi. - Z naszych informacji wynika, że spółdzielnia zatrudnia dziś 386 osób i mnożą się kolejne etaty. Uważamy, że da się je zmniejszyć o 40 procent. Widzimy, że zatrudnieni w spółdzielni ludzie nie są właściwie wykorzystywani. Nie jesteśmy zadowoleni z zarządzania. Poza tym poraża nas poziom arogancji ze strony obsługi, na co mam konkretne przykłady.

Jego zdaniem za podziałem RSM przemawia m.in. to, że małe spółdzielnie są tańsze. W jaki sposób?

- Odpadną nam koszty płacenia na zarząd przy ul. Gałęzowskiego - mówi Karbarz. - Zapytaliśmy kiedyś prezesa, ile zarabia. 10 minut milczał i nie odpowiedział. Z naszych ustaleń wynika, ze ok. 14 tys. zł brutto. Średnie wynagrodzenie w spółdzielni wynosi 3,6 tys. zł.

Grupie mieszkańców nie podoba się też wydawanie pieniędzy na niektóre inwestycje.

- Koszt remontu balkonu oszacowano na 6 tys. zł. A za co? Za rdzewiejące po dwóch latach metalowe barierki i sypiące się płytki? - pyta się.

Chcieliśmy wczoraj poznać racje drugiej strony i porozmawiać z Zygmuntem Haliniakiem, prezesem RSM albo kimś z jego zastępców. Nie udało się, a na spotkanie nas nie wpuszczono. Wcześniej w mediach prezes tłumaczył, ze siła administracji RSM jest w wielkości:

- Mimo tego, że niektórzy członkowie nie płacą w terminie, nie płacimy ani złotówki odsetek. Jeżeli rozbijemy siłę ekonomiczną i finansową RSM na spółdzielnie osiedlowe albo jeszcze mniejsze twory, to czy ci ludzie będą czuli się bezpieczniej? Niech sobie sami odpowiedzą, czy faktycznie działają w interesie członków.

Jeden z pracowników RSM mówi nam, że tak naprawdę jest to wojna o stołki w ewentualnym zarządzie nowych spółdzielni osiedlowych.

- Jaką dadzą ludziom gwarancję że w takiej małej spółdzielni będzie taniej? Żadnej. Na pewno nie będzie - uważa. - Pod znakiem zapytania stoi też, jak ci ludzie dadzą sobie radę z zarządzaniem blokami, remontami, inwestycjami itp.

Wielu mieszkańców krytykuje pomysł na odłączenie się osiedli. Absolutnie się na to nie zamierzają godzić. Są zadowoleni z inwestycji na osiedlach, odnowionych elewacji, likwidacji piecyków gazowych, nowych chodników itp.

Na pierwszym zgromadzeniu ludzie zagłosowali za utrzymaniem starych zasad. Do tematu wrócimy.