Będzie ożywienie rynku pracy w 2010 roku

(maw) / Gazeta Pomorska
Eksperci prognozują, że w tym roku firmy w końcu zaczną zatrudniać nowych pracowników. Największe szanse mają ci, którzy nieustannie podnoszą kwalifikacje. Podpowiadamy, gdzie można znaleźć bezpłatne szkolenia.

Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń Akademii PARP, przewiduje: - Prognozy wskazują na ożywienie rynku pracy w 2010 roku, ale będzie to proces powolny. Nie możemy oczekiwać, że firmy do końca roku będą gotowe na podwojenie zatrudnienia. Cudów nie ma.

Z kolei Magdalena Ściepko, starszy konsultant ds. rekrutacji w firmie Manpower, dodaje: - Z naszego raportu dla pierwszego kwartału 2010 roku wynika, iż więcej firm w Polsce przewiduje zwiększenie zatrudnienia niż jego redukcję. Więcej pracodawców planuje zatrudnienie niż zwalnianie w sektorze instytucje sektora publicznego. Natomiast największy wzrost kwartalny odnotowano dla sektora produkcja przemysłowa. Z kolei niższe prognozy netto zatrudnienia przewiduje się w obszarach budownictwa, finansów, ubezpieczeń, nieruchomości i usług oraz energetyki, gazownictwa i wodociągów - słyszymy.

Pracodawcy wiedzą, w kogo warto inwestować
Zatem kto może liczyć na znalezienie pracy? Magdalena Ściepko twierdzi, że obecnie poszukuje się nie tylko wykwalifikowanych pracowników, ale przede wszystkim osób kreatywnych i przedsiębiorczych. Pracodawcy najbardziej cenią ludzi dynamicznych, ale zrównoważonych emocjonalnie, pewnych siebie, ambitnych i posiadających wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej.

Zatem przede wszystkim specjaliści z doświadczeniem najwyżej cenieni są na rynku pracy. Ponadto duże szanse mają osoby, które ustawicznie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe.
- W takiego pracownika po prostu warto zainwestować. Jeśli ktoś chętnie zdobywa wiedzę na temat nowości w swojej branży, chce się uczyć, to możemy mieć pewność, że nasza firma zyska wartościowego członka zespołu. Pracodawca chętnie zatrudni taką osobę - dodaje Aneta Grzyb-Hejduk.
Zapłacą za szkolenie
Jak przekonują eksperci rynku pracy, warto podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, ale nie każdy może pozwolić sobie na wydatki związane z opłaceniem szkolenia.
Dlatego też proponujemy zajrzeć do Akademii PARP.

Jest to portal szkoleniowy przeznaczony dla pracowników sektora MSP (Małych i Średnich Przedsiębiorstw) oraz osób planujących własną działalność gospodarczą.
Uczestnictwo w szkoleniach jest bezpłatne.

Na portalu www.akademiaparp.gov.pl znajduje się 18 dedykowanych szkoleń internetowych w pięciu obszarach tematycznych:

- zarządzanie strategiczne i operacyjne,
- umiejętności menedżerskie i specjalistyczne,
- marketing i sprzedaż, zagadnienia finansowe i prawne oraz wiedza ogólna.

Wszyscy pracownicy sektora MSP oraz osoby planujące rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, w tym studenci, mogą podjąć bezpłatną naukę.
- Zdobyta wiedza potwierdzana jest certyfikatem - podsumowuje Aneta Grzyb-Hejduk.

Źróło

Powoli wychodzą z kryzysu, więc w tym roku będą tworzyć nowe etaty - www.pomorska.pl

Wideo

Komentarze 7

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
W dniu 08.02.2010 o 19:05, Gość napisał:

Musisz wiedzieć,że utrzymanie pracownika jest droższe od jego efektów pracy.Nie prowadziłeś firmy,to nie powtarzaj głupot.


Ha ha ha tylko z czego żyją ci biznesmeni manna z nieba im chyba spada,gdyby tak było to na podkarpaciu nie było by tych pieknych folwarków.
G
Gość

Dajcie mi pracę a potem szkolcie. Co z dyplomów, papierów?
Nie mam pleców((

G
Gość
W dniu 08.02.2010 o 21:05, Gość napisał:

MÓWIĘ CI,TO JA PROWADZIŁEM FIRMĘ I ŻĄDAŁEM CV. POWTARZAM,W POLSCE UTRZYMANIE PRACOWNIKA JEST BARDZIEJ KOSZTOWNE OD EFEKTÓW PRACY PRACOWNIKA, ZA KTÓRY MOŻNA UZYSKAĆ PRZYCHÓD.


SORY,PRACY ZA KTÓRĄ MOZNA UZYSKAC.
G
Gość
W dniu 08.02.2010 o 20:24, realista napisał:

Czysta fikcja, niech autorzy tekstu i osoby w nim się wypowiadające najpierw spróbują poszukać ile ofert i jakie oferty są obecnie dostępne w Rzeszowie a następnie wyślą na nie swoje CV i zobaczą na ile rozmów zostaną zaproszeni, wtedy niech się wypowiadają zamist wpisywać bzdury wyssane z palca.W RZESZOWIE NIE MA PRACY ZA PIENIĄDZE WIĘKSZE NIŻ USTAWOWA NAJNIŻSZA KRAJOWA, NO CHYBA ŻE KTOŚ MA ZNAJOMOŚCI.


MÓWIĘ CI,TO JA PROWADZIŁEM FIRMĘ I ŻĄDAŁEM CV. POWTARZAM,W POLSCE UTRZYMANIE PRACOWNIKA JEST BARDZIEJ KOSZTOWNE OD EFEKTÓW PRACY PRACOWNIKA, ZA KTÓRY MOŻNA UZYSKAĆ PRZYCHÓD.
r
realista

Czysta fikcja, niech autorzy tekstu i osoby w nim się wypowiadające najpierw spróbują poszukać ile ofert i jakie oferty są obecnie dostępne w Rzeszowie a następnie wyślą na nie swoje CV i zobaczą na ile rozmów zostaną zaproszeni, wtedy niech się wypowiadają zamist wpisywać bzdury wyssane z palca.
W RZESZOWIE NIE MA PRACY ZA PIENIĄDZE WIĘKSZE NIŻ USTAWOWA NAJNIŻSZA KRAJOWA, NO CHYBA ŻE KTOŚ MA ZNAJOMOŚCI.

G
Gość

Musisz wiedzieć,że utrzymanie pracownika jest droższe od jego efektów pracy.Nie prowadziłeś firmy,to nie powtarzaj głupot.

G
Gość

Co,znowu Irlandia ? Przestańcie pieprzyć.

Dodaj ogłoszenie