Bezpiecznie, jak… w Baltic Wood

apl
Przedstawiciele firmy  Tomasz Bryś i Renata Gajecka odebrali nagrodę dla Baltic Wood
Przedstawiciele firmy Tomasz Bryś i Renata Gajecka odebrali nagrodę dla Baltic Wood
Baltic Wood, producent podłóg z Jasła, został laureatem XXIV edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, prowadzonego przez Państwową Inspekcję Pracy.

Wyróżnienie przyznano w uznaniu działań na rzecz poprawy warunków bezpieczeństwa pracy w zakładzie produkcyjnym w Jaśle. Spółka zajęła drugie miejsce wśród firm z woj. podkarpackiego, zatrudniających ponad 250 osób.
Kapituła konkursu, złożona z jurorów Państwowej Inspekcji Pracy, a także przedstawicieli największych organizacji pracodawców i związków zawodowych, doceniła przestrzeganie przez spółkę przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozytywnie oceniono organizację procesów produkcji i systemów komunikacyjnych w tym dróg pożarowych, a także wymianę urządzeń na maszyny spełniające najwyższe wymagania bezpieczeństwa, wysoką jakość zabezpieczeń urządzeń technicznych, w tym osłony zabezpieczające przed pochwycenie przez części ruchome maszyn oraz wyeliminowanie zagrożeń, związanych z poślizgnięciem czy ograniczeniem hałasu i drgań.
- Wysoka pozycja w konkursie jest dla nas wyróżnieniem i zobowiązaniem do dalszej pracy - zapowiedział Rafał Zawierucha, Prezes Baltic Wood. - Cieszymy się, że wdrożone rozwiązania techniczne, wymiana maszyn i urządzeń oraz projekty edukacyjne w zakresie profilaktyki zdrowia, realizowane z udziałem wszystkich pracowników zostały docenione.

Spółka zatrudnia ponad 350 osób. Siedziba główna firmy i nowoczesny zakład produkcyjny zlokalizowane są w Jaśle. Wyróżnienie „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej” Baltic Wood otrzymał po raz pierwszy.

Założył firmę w czasie pandemii. Pomogła mikropożyczka

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie