Cała obsługa rentgena w szpitalu w Jaśle poszła na zwolnienia chorobowe

Ewa GorczycaZaktualizowano 
Tomasz Jefimow
Osiemnaście techniczek elektroradiologii zatrudnionych w jasielskim szpitalu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Dyrektor próbuje rozwiązać problem i apeluje o spotkanie. Pracownice odpowiadają, że w ich imieniu negocjacje może prowadzić pełnomocnik.

Dyrektor szpitala w Jaśle Michał Burbelka mówi, że sytuacja była dla niego zaskoczeniem.

- W poniedziałek do pracy nie przyszły cztery panie, we wtorek kilka następnych wzięło zwolnienia, w środę nie było już nikogo - relacjonuje.

Część zwolnień kończy się w piątek, ale dyrektor nie ma pewności, czy nie zostaną przedłużone.

- Chciałem porozmawiać z pracownicami, mieliśmy się spotkać, ale wycofały się - mówi.

Przyznaje, że dla funkcjonowania szpitala nieobecność wszystkich techniczek zatrudnionych w rentgenie jest dużym problemem. Ale - jak twierdzi - udało się wprowadzić doraźne rozwiązania.

- Na najgorętszy czas zatrudniłem na umowę-zlecenie osoby z zewnątrz, niektóre badania wykonują lekarze. Na część badań pacjenci są wożeni do innych pracowni rentgenowskich na terenie miasta - mówi.

Dyrektor dodaje, że szpital w Jaśle już wcześniej musiał radzić sobie bez rentgena, np. gdy dochodziło do awarii sprzętu.

- Mamy umowy ze szpitalami w Krośnie, Strzyżowie i Gorlicach i możemy do nich kierować pacjentów - tłumaczy Michał Burbelka.

Ale - czego nie ukrywa - są trudności w wykonywaniu badań.

- Robimy badania najpilniejsze, pourazowe, w stanach zagrożenia życia.

Dyrektor jasielskiego szpitala nie chce wprost wiązać zwolnień techniczek rtg ze sporem zbiorowym, jaki od dłuższego czasu istnieje między dyrekcją lecznicy a szpitalnym związkiem zawodowym techników medycznych elektroradiologii.

- Niezręcznie jest mi komentować tę sytuację, ale mogę domyślać się, że spór zbiorowy jest jej tłem - mówi Michał Burbelka.

Dyrektor wyraża nadzieję, że pracownice podejmą skierowane do nich zaproszenie do spotkania.

- Wierzę, że rozmowy w kwestiach, które stanowią przedmiot sporu, okażą się owocne i spowodują, że zwolnienia nie będą kontynuowane - mówi.

Technicy ze szpitala w Jaśle domagają się podwyżek

Dr Ewa Wronikowska, pełnomocnik związku zawodowego techników medycznych radiologii przy jasielskim szpitalu, przedstawiła stanowisko w tej sprawie. Jak twierdzi, absencja chorobowa pracowników nie jest zorganizowaną akcją czy też rodzajem protestu.

- Pracownicy z uwagi na stan zdrowia uzyskali orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy, co powoduje, że są w niej nieobecni - informuje.

Zaznacza też, że dyrektor powinien to uszanować i nie apelować o powrót do pracy osób, które są na zwolnieniach. Rozmowy w ramach sporu zbiorowego - owszem, są możliwe, ale te może przecież prowadzić pełnomocnik.

- Apel pracodawcy, by podczas choroby pracownicy wrócili do pracy, stanowi nawoływanie do łamania przepisów prawa - zaznacza Ewa Wronikowska

Technicy elektroradiologii w jasielskim szpitalu domagają się podwyżki płacy zasadniczej do 3200 zł brutto (technik) i co najmniej 3700 zł (starszy technik), przyznania dodatku za szkodliwe warunki (w wysokości 25 proc. wynagrodzenia) oraz dodatkowych 300 zł miesięcznie przez dwa lata poprzedzające przejście na emeryturę.

Postulaty przedstawili w październiku ub. roku, ale o podniesienie zarobków bezskutecznie prosili już w 2013 i 2014 roku. Jak twierdzą, czują się niedoceniani, mimo że bez ich pracy szpitalna diagnostyka nie może funkcjonować.


FLESZ: Koniec papierowego L4

Wideo

Materiał oryginalny: Cała obsługa rentgena w szpitalu w Jaśle poszła na zwolnienia chorobowe - Nowiny

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 5

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
d
doopaKoguta

ZDJĘCIA RTG zamiast technika może wykonywać STOLARZ - tak powiedział lekarz 

zgłoś
F
Fredek

Trzeba zacząć uczyć ludzi szacuku do siebie.

Jak się pracownikowi nie podoba praca albo wypłata to składa wypowiedzenie dając pracodawcy szansę na negocjacje i czas na znalezienie nowego pracownika na jego miejsce. Takie "chorowanie na zawołanie" to terroryzm pracowniczy. Przecież nikt nikogo do pracy nie zmusza.

Należy sprawdzić czy faktycznie te osoby są chore czy nie. Jeśli nie, to zwrot świadczenia chorobowego i dyscyplinarka oraz konsekwencje dla lekarza, który poświadczył nieprawdę, wystawiając zwolnienie osobie zdrowej.

Jak dyrektor nie potrafi zarządzać albo zarządzanie nie jest możliwe w określonych warunkach (np. za mały budżet na postawione zadania), to powinien sam ustąpić ze stanowiska. Dlaczego tego nie robi, bo otrzymuje wypłatę i siedzi cicho aż go "wywalą" a przecież on ma zarządzać a nie .

Należy wywalić dyrektora, bo nie potrafi zarządzać skoro doprowadził do takiej sytuacji choć ma konflikt z pracownikami od 2013 roku czyli niewidzą się zasłaniać nie może.

 
zgłoś
G
Gość
W dniu 11.01.2019 o 15:22, Tom napisał:

Zwolnić, przyjąć nowych i  po problemie 

Zapewne jesteś jednym z tych pasożytów którego utrzymują pracujący za marne wynagrodzenie podatnicy.  Chciałbyś jak ten bankster co nim premierem został to twierdził:

"Ludzie mają ZAPIE*DALAĆ za miskę ryżu"

 

 

Wynagrodzenie pracowników szpitala ma być przyzwoite pozwalające na godne życie a nie życie w biedzie. Po 1991 roku w Polsce rządzący oszuści stworzyli ewenement którego Europa nie widziała, stworzyli klasę pracujących biedaków którzy mimo iż pracują żyją w ubóstwie i biedzie! Sobie i swoim przydupasom zapewnili bardzo wysokie pensje bo im sie należy np. ponad 60 tysięcy miesięcznie dla specjalistki bankowej bez jakiegokolwiek kierunkowego wykształcenia, no ale im sie przecie należy.

zgłoś
T
Tom

Zwolnić, przyjąć nowych i  po problemie 

zgłoś
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3