Dla kogo wcześniejsza emerytura?

Nie każdy może starać się o wcześniejszą emeryturę. Aby cieszyć się z tego przywileju, trzeba spełnić konkretne warunki.

Kandydatka na emerytkę musi mieć skończone 55 lat oraz mieć na koncie co najmniej 30 - letni staż pracy. Na wcześniejszą emeryturę mogą przejść także panie, które przepracowały tylko 20 lat, ale mają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy.

Dla panów granica wieku wynosi 60 lat. Muszą oni mieć 25-letni staż pracy i orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy.

Zarówno mężczyźni jak i kobiety muszą spełnić jeszcze jeden ważny warunek. Na emeryturę mogą przejść tylko pracownicy. Co to znaczy? Trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę, np. na czas nieokreślony, określony czy okres próbny.

Ważne, by w ciągu dwóch lat poprzedzających przejście na emeryturę przepracować co najmniej 6 miesięcy. Niekoniecznie pod rząd. Wcześniejszą emeryturę dostaną także ci, którzy w dniu składania dokumentów mają prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy (dostali je, gdy pracowali).

Masz prawo do wcześniejszej emerytury również wtedy, gdy przed złożeniem wniosku otrzymujesz zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie lub zasiłek przedemerytalny.

Dostaniesz ją także, wtedy gdy sam płacisz składki na ubezpieczenie już po stracie pracy. Takie uprawnienie daje ci również prawo do renty rodzinnej czy zasiłku z pomocy społecznej. Wszystko pod warunkiem, że wcześniej miałeś ubezpieczenie pracownicze.

Na wcześniejszą emeryturę mogą przejść także osoby, które przed złożeniem wniosku prowadziły własną działalność gospodarczą, ale wcześniej pracowały na etacie. 55-letnie panie przez 30 lat (20, jeśli ma orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy), 60-letni panowie przez 25 lat i są całkowicie niezdolni do pracy.

Poczekaj do marca!

Masz szansę na wyższą emeryturę, jeśli ze złożeniem dokumentów wstrzymasz się kilka dni. Od 1 marca zacznie obowiązywać nowa kwota bazowa - 2059,92 zł. Teraz wynosi ona 1977,20 zł.

Prawo do wcześniejszej emerytury maja także przedstawiciele wybranych grup zawodowych. To przywilej dla:

* inwalidów lub kombatantów wojennych - kobiety 55-lat, staż pracy 20 lat. Mężczyźni 60-lat, staż pracy 25-lat.

* urzędników państwowych - zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz mianowania. Wiek j. w. Warunek: umowa o pracę rozwiązana z powodu reorganizacji lub likwidacji urzędu, utraty uprawnień zawodowych, ale nie z winy pracownika, trwałej utraty zdolności do pracy.

* pracowników samorządowych - wiek i warunki j. w.

* mianowanych nauczycieli akademickich - warunek: mężczyźni, którzy skończyli 60 lat i przepracowali 30, w tym 20 lat w szkolnictwie lub instytucjach naukowych.

Kobiety - muszą mieć skończone 55 lat i 25-letni staż pracy, w tym 20 w szkolnictwie lub instytucjach naukowych. Dodatkowy wymóg: ostatnim zatrudnieniem powinna być praca jako nauczyciel akademicki.

Na wcześniejszą emeryturę mogą przejść także osoby, które pracowały w szczególnych warunkach (tzn. uciążliwych dla zdrowia, szkodliwych) lub szczególnym charakterze. Kto z tego skorzysta? Na przykład hutnik, górnik, drwal, kolejarz, stewardessa, pilot, strażak, żołnierz zawodowy, policjant, dziennikarz, pracownik kontroli państwowej, administracji celnej, nauczyciel, wychowawca, artysta (m. in. akrobata, tancerz, gimnastyk, wokalista, muzyk, komik, aktor, dyrygent, operator filmowy, fotografik).

Bardzo dobra wiadomość! Od 21 lutego wszyscy, którzy mają co najmniej 58 lat (czyli urodzili się po 1 stycznia 1949 r.), mogą wypisać się z otwartego funduszu emerytalnego i wrócić do ZUS-u. Dlaczego to takie ważne? Bo udział w OFE uniemożliwiał przejście na wcześniejszą emeryturę.

Jak się wypisać z OFE? Trzeba złożyć dwa wnioski: o emeryturę i o przekazanie pieniędzy z funduszu do ZUS-u.