Dla rzeźników mamy premie

Kinga Rymut-Sobala
- Chętnym dajemy pracownikom kilkumiesięczny bezpłatny urlop na wyjazd za granicę. Po powrocie czeka na nich stare stanowisko - tłumaczy K. Smolak.
- Chętnym dajemy pracownikom kilkumiesięczny bezpłatny urlop na wyjazd za granicę. Po powrocie czeka na nich stare stanowisko - tłumaczy K. Smolak. WOJCIECH ZATWARNICKI
Wysokimi nagrodami i gwarancją stałej pracy, próbują zatrzymać pracowników właściciele masarni. Rzeźnicy, wykrawacze i wędliniarze wyjeżdżają jednak za granicę. Tam lepiej płacą.

Z powodu braku fachowców cierpi nie tylko branża budowlana i transportowa. W masarniach brakuje wykwalifikowanych pracowników. Niektórzy handlowcy już dawno zabezpieczyli się przed taka sytuacja.

- Mamy umowę z Zespołem Szkół w Sokołowie. Młodzież z klasy rzeźniczej przez trzy lata przychodzi dwa razy w tygodniu na praktyki - mówi Kazimierz Smolak, wiceprezes Zakładów Mięsnych Smak-Eko z Górna. - Po ukończeniu większości gwarantujemy pracę.

Zakłady Beef-San z Sanoka same organizują wyjazdy na Zachów. Na razie tylko dla pracowników z filii na Śląsku.

- Cenionych fachowców z Podkarpacia chcemy zatrzymać premiami i podwyżkami, nawet o ok. 20 proc. - mówi Jerzy Biel, prezes Beef-Sanu.

Zdaniem Biela pracownicy będą nalegali na podwyżki, więc za jakiś czas zarobki w Polsce i za granicą wyrównają się.

Będzie to jednak długi proces i wiele mniejszych firm może zbankrutować Już teraz pensje powoli, ale systematycznie rosną. Zaczynają się od 1800 zł. Niektórzy specjaliści zarabiają nawet 4 tys. zł.

- Chodzi np. o wykrawaczy, bo ich pracy nie da się zmechanizować - tłumaczy J. Biel.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie