Firma: Zakup alkomatu może być kosztem podatkowym

Wprawdzie pijaństwo w pracy spotyka się już stosunkowo rzadko, ale problem nieprzestrzegania zakazu spożywania alkoholu na terenie zakładu pracy lub znajdowania się w stanie nietrzeźwości w czasie pracy występuje nadal. Jak sobie z tym radzić?

Kupić alkomat - Rozwiązaniem może być zakup alkomatu w celu kontrolowania poziomu alkoholu w organizmie pracowników, co do których zachodzą podejrzenia o łamanie regulaminu pracy – odpowiada Elżbieta Węcławik, ekspert Tax Care.

Czy poniesiony wydatek może zostać zaliczony do kosztów podatkowych?

Okazuje się, że tak, ale koszt musi być związany z przedmiotem prowadzonej działalności gospodarczej.

Zabezpieczenie źródła przychodów - Najogólniej rzecz ujmując, za koszty podatkowe można uznać wszystkie wydatki związane z przedmiotem prowadzonej działalności. Warunkiem jest możliwość wykazania ich związku z prowadzonym biznesem. Wynika to bezpośrednio z ustaw o PIT i CIT, w myśl których za koszty uzyskania przychodów uznaje się wydatki poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w katalogu wyłączeń, zaprezentowanym w art. 23 ustawy o PIT oraz art. 16 ustawy o CIT – tłumaczy Iwona Cackowska, księgowa Tax Care.

Zapobiega wydatkom Można stwierdzić, że wydatki poniesione na zakup posiadającego certyfikat testera trzeźwości można uwzględnić w kosztach uzyskania przychodów, ponieważ wydatek związany jest z całokształtem działalności gospodarczej podatnika. Pracodawca bada trzeźwość pracowników, aby wyeliminować potencjalne wypadki przy pracy. Można więc powiedzieć, że wydatek taki jest formą zabezpieczenia źródła przychodów – dodaje księgowa Tax Care.

Atest musi być Są już także pozytywne interpretacje fiskusa w tej sprawie. Np. interpretacja wydana przez Zachodniopomorski Urząd Skarbowy (PO-3/423/9/9/MZ/2/2007).

- W tej interpretacji, organ podatkowy wypowiedział się pozytywnie o możliwości zaliczenia wydatku na zakup alkomatu do kosztów podatkowych. Można tego jednak dokonać pod warunkiem, że urządzenie takie posiada atest. Ponadto w regulaminie pracy musi znaleźć się zapis stanowiący odwołanie do treści Ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi wyjaśnia księgowa Tax Care.