Projekt wprowadza do ustawy art. 18 3f, który głosi: „Pracodawca, publikując w dowolnej treści informację o możliwości zatrudnienia pracownika na danym stanowisku pracy, uwzględnia w niej kwotę proponowanego zasadniczego wynagrodzenia brutto”.
To może oznaczać rewolucję, ponieważ aktualnie niewielu pracodawców podaje w ogłoszeniach o pracę tzw. widełki czy wynagrodzenie minimalne.
Wiele wskazuje na to, że nowelizacja ma szansę wejść w życie. Proponowane zmiany pozytywnie oceniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także NSZZ „Solidarność”.
Projekt będzie procedowany w sejmowych komisjach, ale już wiadomo, że uleganie zmianom, ponieważ według prawników jest niespójny m.in. z przepisami o wynagrodzeniu minimalnym.
CZYTAJ WIĘCEJ: Warszawa: Protest rolników na placu Zawiszy. Palili opony i słomę
POLECAMY:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Lodzia z "Rancza" bardzo się zmieniła. Na nowych zdjęciach trudno ją rozpoznać
- Tak dziś wygląda syn Olejnik. Jerzy Wasowski wyrósł na przystojnego mężczyznę
- Szok, w jakim stroju paradowała 16-letnia Viki Gabor! Ludzie pytają, gdzie są rodzice
- Andrzej z "Sanatorium miłości" mieszka w DPS. Nie zgadniecie, kto chce mu pomóc