Jak szukać pracy? Pomagają znajomi, prasa i portale internetowe

Małgorzata Motor
Archiwum
Znajomi, prasa z ogłoszeniami o pracę i portale internetowe. To główne źródła wiedzy o nowych miejscach pracy zdaniem agencji pracy.

- Tworzenie oraz składanie aplikacji warto potraktować jednak jako początek akcji, której finałem będzie zdobycie wymarzonej posady. Mimo to wiele osób często bagatelizuje znaczenie CV oraz listu motywacyjnego. A solidnie przygotowane dokumenty to podstawa, bez której szybko zginiemy w tłumie aplikantów - wyjaśnia Magdalena Wajsgerber z Job Impulse Polska.

Jakie więc powinno być dobre CV? Przejrzyste i jednocześnie interesujące. Ważne jest też doświadczenie, na które zwraca większość pracodawców. Dlatego oprócz informacji o miejscu pracy i zajmowanym stanowisku warto wspomnieć o zakresie obowiązków oraz osiągnięciach. Należy też pamiętać o wykształceniu i przebytych kursach.

- Kiedy mamy już gotowy życiorys, przygotujmy list motywacyjny, który zachęci rekrutera do obejrzenia CV. Powinien być on pisany pod konkretne ogłoszenie - musimy w nim pokazać, dlaczego chcemy pracować na danym stanowisku i co możemy sobą wnieść do firmy. W liście nie powinniśmy powielać informacji zawartych w CV. Najlepiej, jeśli będzie liczył około pół strony - twierdzi Magdalena Wajsgerber.

Mamy już gotowy list motywacyjny i CV. I co dalej?

- Na początek najlepiej rozeznać się wśród znajomych. Może akurat słyszeli o firmie szukającej pracowników. Następnie skupmy się na prasie, w której regularnie ukazują się dodatki zawierające oferty pracy. Warto też codziennie odwiedzać portale, gdzie pojawiają się nowe ogłoszenia - dodaje nasz ekspert z agencji pracy.

I to wystarczy?

- Dobrze jest też wyjść o krok dalej i samemu szukać firm, w których chcielibyśmy pracować a następnie wysyłać im CV. Pracodawcy często cenią sobie samodzielność i inicjatywę. Jeśli mamy troszkę odwagi, możemy osobiście zgłosić się do takiej firmy, aby zostawić dokumenty. Przy odrobinie szczęścia możemy nawet spotkać kogoś z kim porozmawiamy o naszej kandydaturze. Wiele osób decyduje się też na odwiedzenie urzędów pracy. Warto jednak zgłosić się również do agencji pracy, w której specjalista przeprowadzi z nami rozmowę a następnie przedstawi najlepsze propozycje pracy. Często też taki pracownik doradzi nam, jak przygotować się do spotkania rekrutacyjnego - podpowiada Magdalena Wajsgerber

A jak przebrnąć przez rozmowę kwalifikacyjną?

- Jeśli zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, postarajmy się maksymalnie wykorzystać okazję i przygotujmy się solidnie. Zbierzmy najważniejsze informacje o firmie oraz zastanówmy się nad ewentualnymi pytaniami. Pamiętajmy także o odpowiednim stroju. Spotkanie dobrze rozpocząć od grzecznościowej pogawędki, aby złapać naturalny kontakt z rekruterem. Cały czas starajmy się być zrelaksowani oraz skupieni. W trakcie rozmowy eksponujmy przede wszystkim nasze atuty: doświadczenie oraz osiągnięcia. Na koniec jeszcze raz podziękujemy za zaproszenie i spytajmy, kiedy możemy oczekiwać informacji o wyniku rekrutacji - mówi Magdalena Wajsgerber z Job Impulse Polska.

Wideo

Komentarze 22

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

p
petra

Mojej mamie znaleźli pracę przez agencję EuroKadra. 

Nie pamiętam dokładnie, ile to trwało, ale max kilka dni.

Po kilku miesiącach dostała bezpośredni etat w tej firmie - sama składała tam wielokrotnie CV. Nawet nie została zaproszona na rozmowę ;-) 

Q
Qubuss

Szukaj pracy w internecie. Przygotuj dobre CV, rozpowaidaj znajomym o swoich umiejętnościach i o fakcie szukania pracy. Może jakiś ich znajomy będzie szukał właśnie takiej osoby jak Ty?

Ja tak znalazłam pracę:)

a
answear

wydaje mi się, że w dzisiejszych czasach bez znajomości to raczej nie ma szans

f
falana

jest sporo stron z ogloszeniami pracy. najlatwiej chyba jest znalezc jednak prace za granica..

e
ewentualna

Z własnego doświadczenia wiem, że pracy należy szukać SAMODZIELNIE, bez pomocy osób trzecich. Jak człowiek odpowiednio się do tego przyłoży, napisze dobre CV, wyszuka oferty dostosowane do swoich umiejętności i doświadczenia i poświęci na poszukiwanie pracy kilka godzin dziennie, to muszą być tego jakieś efekty. Ja poprzez takie usilne poszukiwania dwa razy znalazłam już pracę na pełen etat, na umowę o pracę, w zawodzie, z dobrymi zarobkami. Liczy sę wytrwałość i umiejętność zaprezentowania swoich najlepszych cech

F
Fachowiec

no chyba najlepiej szukać pracy wśród znajomych, ewentualnie polegać na ich rekomendacji zwłaszcza kiedy chcemy jechać do pracy za granicę. Nigdy nie wiemy na kogo trafimy i zamiast do uczciwej pracy zagonią nas do jakiegoś obozu.

w
wieszcozjesz

Jak szukać pracy? Temat niestety na topie. Ja uważam że obecnie przez znajomości co jest najtragiczaniejsze dla tych co znajomości nie mają. Są w Urzędach Pracy jakieś kursy, szkolenia itp. ale po co to komu jak i tak na konkurs jest ustawiona osoba, a bez konkursu polecona przez kogoś. To co się dzieje to koszmar młodego człowieka i nikt z tym nic nie robi.

G
Gość

Dla każdego coś ciekawego - Bezpłatne ogłoszenia - Zapraszamy

j
jqtnm

Zgadzam się z przedmówcami. Tylko i wyłącznie własne samozaparcie. Urzędy pracy to przeżytek, i to nie od dziś.

p
pasek

nie ma co czekać na pomoc. trzeba samemu wziąć się za szukanie. pomimo, że zapisałem się do urzędu pracy, to oferty w internecie przeglądałem po kilka godzin dziennie. nie żałuję, bo udało mi się znaleźć pracę w eniro. gdybym czekał na pomoc urzędu, to pewnie nic by z tego nie wyszło, a tak mam całkiem niezłą kasę, ciekawe doświadczenie i nie muszą się martwić o utrzymanie. warto samemu szukać, bo efekty są lepsze niż czekanie, że ktoś za nas znajdzie pracę

N
Nadia

Kolejki bezrobotnych do rejestracji w urzędzie pracy są potworne a panie urzędniczki zamiast zająć się swoimi obowiązkami zawodowymi stoją w kącie pod oknem, oglądają katalogi z kosmetykami i robią zamówienie na nie.A jak już łaskawie obsłużą petenta to trzeba wszystkie otrzymane dokumenty sprawdzić bo panie są tak zakręcone że wypisują na nich bzdury.

G
Guliwer

Sam coś o tym wiem z PUPu nie dostałem nigdy żadnej dobrej oferty, zawsze jak coś znalazłem to na własną ręke z ogloszenia lub dowiedzialem się z czyjejś ręki.
top-ogłoszenia

Ł
Łukasz

Witam
piszę do Państwa zastanawiając się dlaczego jeszcze nie poruszyliście tematu młodych ludzi którzy są zbiorowo szkoleni na operatorów koparek, koparko ładowarek i innych maszyn budowlanych jak i tak nie daje im to żadnej przyszłości ponieważ żaden pracodawca nie chce słyszeć o takiej osobie, ponadto jestem właśnie taką osobą która skończyła kurs w marcu pracowała raptem 2 tygodnie ponieważ nie mała doświadczenia firma nie chciała myśleć o zatrudnieniu ponadto okazało się że za moimi plecami była szukana osoba na moje miejsce tak żeby się nie dowiedział. Patrząc na rynek pracy jeśli chodzi o operatorów koparek to nie jest tak źle z płacami no ale dla tych co mają doświadczenia, nawet rozmawiałem z pracodawcami że jestem osobą która może pracować fizycznie i przy okazji zdobywać doświadczenie na koparce no a taki mi odpowiadają że nie mają czasu na zabawę. Wiadomo od razu nikt mistrzem się nie stanie ale nikt nie da pracy jeśli ktoś nie będzie miał doświadczenia chodź jak by się starało po pierwsze z góry każdy zakłada że CI się nie uda i nikt nie daję młodemu szansy ponadto wiadomo taki młody operator będzie miał mniejsze wymagania finansowe no niby plus wiadomo coś się poduczy będzie dobrze ale nie nikt nie chce się bawić w zabawę ponieważ woli zapłacić takiemu który ma doświadczenie i mieć spokój a nie bawić się w jakąś praktykę, firmy też nie chcą rozmawiać na temat stażu czy też praktyki bo po co komu to. Jestem młody może tak nie do końca bo 24 lata mam ale ludzie ileż można czekać, robić różne rzeczy a i tak nie widzieć co się ze mną stanie szukam czegoś stabilnego na czym można by było przyszłość budować ale widocznie każdy myśli co jest teraz a nie co będzie później bo jeszcze będzie czas by się zastanawiać.
Bardzo proszę o poruszenie tego tematu przy najbliższej możliwej okazji.

L
Lutek

Dobrze napisany list motywacyjny może wyróżnić nas spośród innych kandydatów – jego brak lub bardzo nieodpowiednia forma mogą skutecznie pozbawić nas możliwości spotkania z pracodawcą. Jeśli przed napisaniem listu motywacyjnego dobrze zastanowimy się nad naszą dotychczasową ścieżką zawodową i zdobytym doświadczeniem – a także dość dokładnie określimy nasze dalsze cele zawodowe i to, czego chcielibyśmy się jeszcze nauczyć i w jakim kierunku dalej rozwijać – to lepiej wypadniemy podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli wyślemy nasze CV z poprawnie i ciekawie napisanym listem motywacyjnym do przedsiębiorstw, które nie zamieszczały ostatnio ogłoszeń z ofertami pracy, zwiększamy szanse na to, że w przyszłości któraś z tych firm odezwie się do nas zanim opublikuje w mediach ofertę pracy. Wiele porad, jak pisać list motywacyjny na www.list-motywacyjny.com.pl

Moim zdaniem jeszcze jedna pomocna rzecza w takim przypadku bedzie skorzystanie z takiej strony
www.kariera.pl/cv

musimy bowiem wiedziec,ze dobrze napisane CV to połowa sukcesu podczas wstępnej rekrutacji?

d
doradztwo

Takim osobom nawet nie odpisujemy, przypuszczam, że podobnie i inne firmy.

może Pan/Pani napisać gdzie są takie standardy?
jeśli ktoś ma studia wyższe to czasami musi ukryć wyższe wykształcenie.

W mojej firmie odpowiadam na wszystkie cv, jeśli ktoś nie spełnia warunków to grzecznie informuję z jakiego powodu a nie że " nie odpisujemy" bo to brak szacunku dla ludzi.
pozdrawiam

Dodaj ogłoszenie