Jak szukać pracy w Wielkiej Brytanii

- Na wakacjach chcę wyjechać do Londynu. - mówi Piotr Tarczyński, student IV roku politologii z Rzeszowa - To będzie mój pierwszy zagraniczny wyjazd zarobkowy. Już rozpocząłem przygotowania. Zacząłem od internetu.

Zanim podejmiemy współpracę z konkretnym przedsiębiorcą, trzeba sprawdzić obowiązujące w Anglii warunki pracy. Warto przejrzeć kilka ofert, by móc wybrać najkorzystniejszą. Można skorzystać z ofert regionalnych urzędów pracy, bo mamy wtedy pewność, co do uczciwości pracodawcy.

Pomocna okazać się może też EURES, czyli ogólnoeuropejska sieć umożliwiająca swobodny przepływ pracowników w Europejskim Obszarze Gospodarczym. Informacje o ofertach pracy zawarte w EURES, znajdziemy w powiatowych urzędach pracy. Na internetowej stronie projektu, możesz umieścić swoje CV, które bezpośrednio trafi do zainteresowanego pracodawcy.

Sprawdźmy licencję pośrednika pracy
Planując wyjazd odwiedźmy też biura pośrednictwa pracy, ale takie rozwiązanie posiada wady i zalety. Z pewnością zyskujemy to, że nie musimy na własną rękę dyskutować z pracodawcą o warunkach pracy.

niestety, jak wynika z różnych spraw opisywanych w Nowinach, wiele tego typu firm, działa nielegalnie. Dlatego powinniśmy sprawdzić licencje danego pośrednika.
Uwaga - pobieranie opłat za samo pośrednictwo pracy, jest nielegalne i podlega karze.

Szukaj znajomości

Szukamy ofert w internecie

www.jobcentreplus.gov.uk
www.jobcentreonline.com
www.a-y-s.co.uk - odnośniki do firm zajmujących się pośrednictwem pracy
www.a1-cliveden.co.uk - możliwość rejestracji życiorysu online.
www.mvmr.co.uk - oferty pracy online
www.hays.com - rekrutuje pracowników na szeroki zakres stanowisk
www.reed.co.uk - oferuje prawie 250 tys. ofert pracy
www.manpower.co.uk - znajduje pracę ok. 100 tys. ludzi rocznie poprzez sieć ponad trzystu biur
www.spring.com - rekrutuje w dziedzinach: IT, Telecoms, Office, Data Entry, Customer Srvice, Industrial, Call Centre, Non-IT Professional/Managerial.
www.storm-recruitment.co.uk - rekrutuje w dziedzinach: Commercial Office, Technical, Computing/IT, Industrial, Accountancy

Odszukajmy krewnych, przyjaciół, nawet na naszej-klasie, przebywających za granicą, którzy mogą pomóc nam w znalezieniu pracy. Managerowie chętniej zatrudnią zaufaną i rekomendowaną osobę niż kogoś nieznanego.

Dodatkowy plus - nie jedziemy w "ciemno", tylko zaraz po przyjeździe rozpoczniemy pracę. W przypadku porażki mamy szansę na jakąś pomoc.

Jak się przygotować do wyjazdu?

Najistotniejsze jest zebranie i właściwe przygotowanie dokumentów. Trzeba zabrać ze sobą kilka kopii CV, oczywiście w języku angielskim. Przydatne są również tłumaczenia posiadanych przez nas dyplomów i uprawnień.

Dodatkowo mogą się przydać referencje wystawione przez poprzedniego pracodawcę. Pamiętajmy, by zostawiając podania wpisać numery telefonów kontaktowe.

Przyda się prawo jazdy

Agencje pracy w UK

The Rullion Group - jedna z największych agencji pracy w Wielkiej Brytanii.
Northern Recruitment Group - firma znajduje się w Newcastle Upon Tyne. Grupa ma także bura w Tees Valley, Edynburgu, Glasgow, Londynie, Sunderland, Middlesbrough i Yorku.
Prime Time Recruitment - agencja specjalizującą się w pracach technicznych, inżynieryjnych, biurowych, przemysłowych, medycznych oraz związanych z marketingiem i sprzedażą,
Blue Arrow Ltd - pomaga znaleźć pracę kierowcom, pracownikom biurowym, przemysłowym, oraz w kateringu.
Kelly services - ma ponad 100 biur w Wielkiej Brytanii; zatrudnia, co tydzień 21 tysięcy pracowników tymczasowych oraz rekrutuje do stałej pracy ponad 10 tys. rocznie.

Warto mieć też prawo jazdy, bo często jest wymagane przez pracodawców. Ułatwia dojazd do pracy i jest priorytetem zwłaszcza, gdy staramy się o pracę związaną z opieką nad osobami niepełnosprawnymi.

Pracodawcy, w trosce o bezpieczeństwo podopiecznych, w pierwszej kolejności zapytają o prawo jazdy, by w razie konieczności móc odwieść niepełnosprawnego do szpitala.

Potwierdź, że nie byłeś karany

Gdy chcemy podjąć pracę np. na lotnisku w UK, musimy przedstawić dokument o naszej niekaralności. Po ten dokument trzeba udać do najbliższego sądu rejonowego. Koszt to ok. 50 zł, plus koszty tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego. Pamiętajmy, że wszystkie dokumenty muszą być w języku angielskim!

Szukamy pracy na miejscu
Lato to czas, kiedy pracodawcy zatrudniają najwięcej osób. Łatwo znaleźć pracę w pubach, hotelach, restauracjach, parkach rozrywki, gospodarstwach rolnych itp. Warto zwracać uwagę na wywieszone na szybach kartki staff wanted "poszukujemy pracowników".

Po przyjeździe udajmy się do najbliższego Job Centre, by zapoznać się z rynkiem pracy i zapotrzebowaniem na konkretny zawód. Możemy na miejscu wydrukować ogłoszenia i z bezpłatnego telefonu zadzwonić do pracodawcy albo u urzędnika wypełnić aplikacje.

Przydatne są też Yellow Pages, czyli książki telefoniczne zawierające nazwy, opisy i telefony firm, w których chcielibyśmy podjąć pracę. Warto też spróbować napisać samemu ogłoszenie i wywiesić je na poczcie, w supermarkecie czy na sklepowej wystawie.

Tego typu usługa kosztuje 50 p tygodniowo. Warto przeglądać też anonse w lokalnych gazetach, bo możesz natrafić na ciekawą propozycję pracy w twoim rejonie zamieszkania.

Co może Ci pomóc?
Istotna jest znajomość języka angielskiego. Bez tego, możesz zostać sprzątaczem lub tzw. kitchen portier - em, czyli osobą pracującą na zmywaku. Poza tym liczy się doświadczenie, zdobyte w UK, poparte referencjami. Pamiętaj, by postarać się o nie w każdym kolejnym miejscu pracy!