Na Podkarpaciu ożywia się rynek pracy tymczasowej

- Nie można jednak mówić jeszcze o znaczącej poprawie sytuacji. Prawdopodobnie odczuwalną na rynku pracy zmianę na plus zaobserwujemy w najbliższych 2-3 miesiącach - tłumaczą nam eksperci z Job Impulse Polska.

Czy to oznacza, że firmy, które przed kryzysem korzystały z usług pracowników tymczasowych, ponownie zaczynają szukać pracowników tymczasowych?

- Obserwujemy wśród firm dużo powrotów do rozwiązań pracy tymczasowej, a także zainteresowanie nimi ze strony przedsiębiorstw, które do tej pory nie praktykowały "tymczasówki" w swojej polityce personalnej. Czas kryzysu najlepiej zweryfikował jej opłacalność i elastyczność, dlatego firmy, nadal jeszcze niepewne swojej sytuacji biznesowe, chętnie wracają do tej formy zatrudnienia, bo doskonale się sprawdziła - wyjaśnia Sylwia Sędrowicz agencji pracy Job Impulse Polska.

Najwięcej propozycji pracy tymczasowej jest dla pracowników produkcyjnych. Nie wynika to z sezonowości, ale z poprawy sytuacji m.in. sektora motoryzacyjnego. To z kolei przekłada się na branżę logistyczną, w której poszukiwani są pracownicy magazynowi. Dobrze radzi sobie również branża spożywcza. Zaczyna się też sezon dla budowlanki.

Wygląda na to, że firmy poszukują głównie wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Czy pojawiają się też ogłoszenia dla specjalistów?

- Rzeczywiście w ujęciu grup zawodowych nadal utrzymuje się najsilniejszy trend w zatrudnianiu tymczasowym pracowników produkcyjnych. Ta branża podlega największym wahaniom wolumenu zamówień i potrzebuje bezpiecznego bufora personelu, którego liczebność może dostosować do planu produkcji, który czasami dynamicznie się zmienia i znacznie odbiega od zakładanych forecastów. Niemniej jednak zaczyna się kształtować nowa kultura pracy tymczasowej wyznaczana przez coraz popularniejsze zarządzanie projektami, a to wiąże się z czasowym zaangażowaniem specjalistów i managerów tzw. interimów - twierdzi Sylwia Sędrowicz agencji pracy Job Impulse Polska.