Nasz patronat "Nowe formy zatrudnienia. Aktualne problemy i przyszłe wyzwania" - konferencja na uniwersytecie

Konferencja została zorganizowana przez Zakład Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, Zakład Prawa Pracy w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk oraz Instytut Prawa Pracy i Polityki Społecznej.

Podpisane zostanie porozumienie między Państwową Inspekcją Pracy Oddział w Rzeszowie a Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego dotyczące zasad współpracy przy realizacji kampanii edukacyjno-informacyjnej "Pracuję legalnie".

Konferencja to okazja do wymiany opinii i poglądów oraz prezentacji wyników badań na temat nowych form zatrudnienia pracowników. Będzie mowa o ocenie szans i zagrożeń, jakie w dziedzinie zatrudnienia pociąga za sobą stosowanie nowych form zatrudnienia i jak na wyzwania z tym związane powinno odpowiadać ustawodawstwo pracy.
Uczestnikami konferencji są naukowcy reprezentujący polskie i zagraniczne ośrodki naukowo-badawcze, dziennikarze, politycy oraz inni zainteresowani problematyką nowych form zatrudnienia.

Konferencja została objęta patronatem honorowym: ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, wojewody podkarpackiego, marszałka województwa podkarpackiego oraz prezydenta Rzeszowa.

Program konferencji

Poniedziałek, 26 listopada 2018 r.
9-9.30 - otwarcie
AULA A0
Prof. dr hab. Sylwester Czopek – Rektor Uniwersytetu Rzeszowskiego
Prof. UR dr hab. Elżbieta Feret– Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego
Prof. dr hab. Jerzy Wratny – Kierownik Zakładu Prawa Pracy Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk
Prof. dr hab. Elżbieta Ura – Kurator Zakładu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego
Zawarcie porozumienia między Państwową Inspekcją Pracy Oddział w Rzeszowie a
Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego dotyczące zasad współpracy
przy realizacji kampanii edukacyjno-informacyjnej „Pracuję legalnie”

9.30-11.30 SESJA PLENARNA
AULA A0
MODERATOR: Prof. nadzw. WSzH dr hab. Bolesław Ćwiertniak, Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu
Referat wprowadzający: Prof. dr hab. Jerzy Wratny, Polska Akademia Nauk
Nowe formy zatrudnienia. Panorama zagadnień
Prof. dr hab. Ludwik Florek, Uniwersytet Warszawski
Nowe formy zatrudnienia a stosunek pracy
Prof. nadzw. UŁ dr hab. Tomasz Duraj, Uniwersytet Łódzki
Granice ekspansji prawa pracy na niepracownicze formy zatrudnienia - uwagi de lege lata i
de lege ferenda
Professor Irene Bajo Garcia, University of Alicante (Hiszpania)
New questions generated by flexibility, competitiveness and technology in the field of
employment (or not under new?)
Prof. nadzw. UMCS dr hab. Anna Kosut, Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie
Wykorzystanie form nietypowego zatrudnienia w celu aktywizacji zawodowej bezrobotnych
DYSKUSJA: 20 – 30 MINUT

12-14 SESJE TEMATYCZNE
SESJA 1.1. NOWE FORMY ZATRUDNIENIA W EPOCE CYFROWEJ
AULA A0
SESJA 1.1.
AULA A0
MODERATOR: Dr hab. Krzysztof Walczak, Uniwersytet Warszawski
Prof. Dr. Reinhard Singer, The Humboldt University of Berlin (Niemcy)
The Legal Framework of Crowd Working in Germany
Dr hab. Paweł Nowik, Katolicki Uniwersytet Lubelski
Współczesne wyzwania prawa pracy w dobie cyfrowej rewolucji technologicznej, na
przykładzie crowdsourcingu
Prof. WSAiB dr hab. Joanna Unterschűtz, Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu w Gdyni
Praca w ramach platform i aplikacji cyfrowych- przyszłość czy zmierzch prawa pracy
Dr. Olga Chesalina, Senior Researcher, Max Planc Institute (Niemcy)
Platform work as a new form of employment: implications for labour and social law
Dr Caterina Timellini, University of Modena and Reggio Emilia (Włochy)
The right to disconnect
Nastazja Potocka-Sionek, LL.M. (Műnster), Ph.D. Researcher, European University Institute
Florence (Włochy)
Digital Temporary Agency Work– Legal Characteristics of the On-demend Staffing Platforms
SESJA 1.2. NOWE FORMY ZATRUDNIENIA A PROBLEM INTEGRACJI Z RYNKIEM
PRACY PRACOWNIKÓW ATYPOWYCH
S. 167
MODERATOR: Prof. nadzw. UMCS dr hab. Anna Kosut, Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie
Dr Tatiana Wrocławska, Uniwersytet Łódzki
Elastyczność w zatrudnieniu jako determinanta wydłużania aktywności zawodowej osób starszych
Dr Izabela Florczak, Uniwersytet Łódzki
Praca prekaryjna v. zatrudnienie atypowe w Unii Europejskiej
Elsabe Huysamen, LL.M., University of the Western Cape (Republika Południowej Afryki)
The changing workplace in South Africa: a need for family responsibility and similar leave
policies to be re-visited
Dr Karol Muszyński, Uniwersytet Warszawski
How typical is typical? Violations and cirmuventions of employment regulations in EastCentral
Europe
Dr Marzena Świstak, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
Umowa o pracę zawarta z radcą prawnym – wybrane zagadnienia
Mgr Skawina Barbara, Uniwersytet Rzeszowski
Osoby z autyzmem lub zespołem Aspergera na rynku pracy w Polsce
Mgr Michał Skóra, Uniwersytet Rzeszowski
Zakład aktywności zawodowej jako forma aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
DYSKUSJA: 20-30 MINUT

14.30 – 16.30 SESJE TEMATYCZNE
SESJA 2.1. NOWE FORMY ZATRUDNIENIA A WYZWANIA ZWIĄZANE Z OCHRONĄ ZBIOROWYCH PRAW PRACOWNIKÓW
AULA A0
MODERATOR: Professor Gaetano Zilio Grandi, Ca’Foscari University of Venice (Włochy)
Dr hab. Krzysztof Walczak, Uniwersytet Warszawski
Working Parents in Times of Uncertainty
Prof. dr hab. Krzysztof Baran, Uniwersytet Jagielloński, Dr Justyna Czerniak-Swędzioł,
Uniwersytet Jagielloński
Rozważania w przedmiocie ochrony stosunku zatrudnienia działaczy związkowych na gruncie
znowelizowanej ustawy o związkach zawodowych
Dr. Tania Bazzani, Pompeu Fabra University, Barcelona (Hiszpania)
Collective labour rights and digitalization
Józef Niemiec, European Trade Union Confederation (Belgia)
European Trade Union Confederation response to the challenges posed by new forms of
employment
Dr Aneta Kowalczyk, Uniwersytet Rzeszowski
DYSKUSJA: 20-30 MINUT

SESJA 2.2. NOWE FORMY ZATRUDNIENIA Z PERSPEKTYWY WSPÓŁCZESNEGO
RYNKU PRACY
S. 167
MODERATOR: Prof. nadzw. UŁ dr hab. Tomasz Duraj, Uniwersytet Łódzki
Adjunct Professor Simone Carrá, Ph.D, Carlo Cattaneo Liuc University of Castellanza / LabLaw
Law Firm (Włochy)
Industry 4.0 and employment systems : an irreversible cultural gap?
Dr Giuseppe Antonio Recchia, Research Fellow, Ca’Foscari University of Venice (Włochy)
The gig economy and the qualification dilemma: from the judicial to the theoretical approach
Dr Natalia Gerasymchuk, Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza
Telemedicine as a future perspective of healthcare system: development of implementation
strategy based on the product-marketing approach
Dr Iwona Wieleba, Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie
Wybrane zagadnienia dotyczące nowoczesnych form zatrudnienia
Nailul Amany, LL.M., Universitas Gadjah Mada (Indonezja)
Go-Life: How an On Demand Lifestyle Service Forms a New Kind of Employment in Indonesia
DYSKUSJA: 20-30 MINUT

Wtorek, 27 listopada 2018 r.
9.00-11.30 SESJA PLENARNA
AULA A0
MODERATOR: Prof. dr hab. Ludwik Florek, Uniwersytet Warszawski
Referat wprowadzający: Associate Professor Badrinath Rao, Kettering University (Stany
Zjednoczone)
Prospects for Decent Work in the 21st Century: Issues, Challenges, and Solutions
Prof. nadzw. WSzH dr hab. Bolesław Ćwiertniak, Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu
Professor Gaetano Zilio Grandi, Ca’Foscari University of Venice (Włochy)
About the „decreto Dignitá” in Italy: perspectives and illusions
Professor José Antonio Fernández Avilés, University of Granada (Hiszpania)
Working with new technologies and psychosocial risks
Associate Professor Onica-Chipea Lavinia, University of Oradea (Rumunia)
Some Considerations Regarding the Legal Status of the Telework Contract in Romanian Legal
System
Associate Professor Svietlana Synchuk, The Ivan Franko National University of Lviv (Ukraina)
New forms of employment in Ukraine and their impact on the social insurance of citizens
Dr Mahommed Ahmed AbdelKawy Hammad, Central Metallurgical R&D Institute – CMRDI
(Egipt)
Labour future in Egypt
DYSKUSJA: 20 – 30 MINUT

12 – 15 SESJE TEMATYCZNE
12 – 13.30 SESJA 1.1. NOWE FORMY ZATRUDNIENIA – SZANSE I
ZAGROŻENIA
AULA A0
MODERATOR: Prof. Irene Bajo Garcia, University of Alicante (Hiszpania)
Dr Paweł Antoszak, Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Praca tymczasowa jako elastyczna form zatrudnienia
Dr Małgorzata Mędrala, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Outsourcing pracowniczy – aktualne problemy i nowe wyzwania
Dr Diana Cîrmaciu, University of Oradea (Rumunia)
Theoretical and Practical Aspects of the Criminal Offences Committed in the Sphere of Labor
Relations in the Private Sector in Romania
Dr Agata Ludera-Ruszel, Uniwersytet Rzeszowski
Ochrona przed dyskryminacją w zatrudnieniu nietypowym
Mgr Marta Piętka, Uniwersytet Warszawski
Nowe formy zatrudnienia w wybranych państwach europejskich. Korzyści czy zagrożenia
DYSKUSJA: 20-30 MINUT
13.30 – 15.00 SESJA 1.2. OCHRONA PRAW I INTERESÓW OSÓB
ZATRUDNIONYCH W NIETYPOWYCH FORMACH
AULA A0
MODERATOR: Dr Diana Cîrmaciu, University of Oradea (Rumunia)
Mgr Aleksandra Pietras, Uniwersytet Łódzki
Elastyczność w zatrudnieniu. Szanse i zagrożenia z perspektywy koncepcji work-life balance.
Mgr Jakub Grygutis, Uniwersytet Jagielloński
Wynagrodzenie pracownika delegowanego- teraźniejszość i przyszłość
Mgr Mateusz Gajda, Uniwersytet Łódzki
Protection against work-related violence in the era of the civil law contracts. Should all
protective measures also apply to civil law contractors?
Mgr Anna Maroń, Uniwersytet Rzeszowski
Samozatrudnienie jako korzystna forma zatrudnienia?
Małgorzata Jakubas, Uniwersytet Rzeszowski
Job-sharing – szansa czy zagrożenie na rynku pracy? Perspektywa pracodawcy i pracownika
Mgr Iwona Rzeszutek, Uniwersytet Rzeszowski
Nowe formy zatrudnienia - szansa czy zagrożenie?