PIP: Pracodawcy z Podkarpacia rzadziej zalegają z wypłatą

- W ciągu dziewięciu pierwszych miesięcy tego roku wzrosła w kraju liczba zaległości płacowych wobec pracowników. A na Podkarpaciu?

- Od początku roku inspektorzy PIP przeprowadzili kontrole u niemalże 800 pracodawców, w których m.in. sprawdzali poprawność wyliczania i wypłacania wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Niestety w znacznej części skontrolowanych firm pracodawcy nie wywiązują się ze swoich obowiązków. Najwięcej nieprawidłowości zostało stwierdzonych w firmach zatrudniających do 9 pracowników, bo 45 proc. oraz 10-49 pracowników - 30 proc. Głównie dotyczy to takich branż, jak handel i naprawy, przetwórstwo przemysłowe i budownictwo.

- Ale tylko u nas i w województwie warmińsko-mazurskim spadła liczba pracodawców, którzy nie płacą swoim pracownikom.

- To na pewno wynik większej świadomości pracowników w zakresie swoich praw. W tym roku w OIP w Rzeszowie udzielono ponad 5500 porad prawnych. Nie bez znaczenia jest też większa odwaga i stanowczość pracowników w egzekwowaniu swoich praw m.in. na drodze sądowej. Oczywiście na bieżąco przeprowadzane kontrole przez inspektorów pracy sprawiają, że spada poczucie bezkarności wśród pracodawców. Również opinia publiczna i presja społeczna sprawiają, że pracodawcy rzadziej decydują się na łamanie prawa. Dzięki jednak naszym działaniom od początku roku na Podkarpaciu pracodawcy wypłacili ponad 8,5 mln złotych zaległych wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop.

- Jak wam się to udało?

- Inspektor pracy w razie stwierdzenia nieprawidłowości upoważniony jest do wydawania nakazów, wystąpień, mandatów. Wysokość mandatu to kwota od 1 do 2 tys. zł, w wyjątkowych sytuacjach 5 tys. zł. Inspektor pracy może też skierować wniosek do sądu o ukaranie, a ten może ukarać grzywną nawet do 30 tys. zł.

- Co należy zrobić, byście zajęli się sprawą?

- Wystąpić do Inspektoratu Pracy z pisemnym wnioskiem (skargą) o przeprowadzenie kontroli. W skardze należy wskazać nazwę i adres pracodawcy, imię, nazwisko i adres zgłaszającego, zwięzły opis przedmiotu sprawy. Anonimy pozostawiamy bez rozpoznania.

- Czy są jakieś okresy w roku, w których jesteście zasypywani tego rodzaju skargami?

- Tak, to okres od października do marca. Jest to spowodowane m.in. zakończeniem sezonu w branży budowlanej i okresem świątecznym.