Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

PIP skontrolowała umowy "śmieciowe" na Podkarpaciu

Małgorzata Motor [email protected]
Nz. Niedawny warszawski marsz prekariuszy, podczas którego protestowano przeciwko umowom "śmieciowym"
Nz. Niedawny warszawski marsz prekariuszy, podczas którego protestowano przeciwko umowom "śmieciowym" Fot. Damian Dragański/Polska Press
Na Podkarpaciu najczęściej w warunkach właściwych dla etatu zawierane są umowy-zlecenia, bardzo rzadko - umowy o dzieło. Po kontroli 27 pracodawców zawarło z 61 osobami umowy o pracę w miejsce dotychczasowych umów-zleceń W trakcie 136 kontroli inspektorzy pracy sprawdzili prawidłowość zawierania 663 umów- -zleceń z 520 osobami, 42 umów o dzieło z 42 osobami, 42 umów zawartych z 42 osobami fizycznymi prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą oraz 6 innych umów cywilnoprawnych, m.in. kontrakty menedżerskie, umowy o praktyki absolwenckie.

- Inspektorzy pracy ustalili, że 44 pracodawców zawarło 195 umów cywilnoprawnych - zleceń oraz o dzieło - w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy. Najczęściej w warunkach właściwych dla etatu zawierane były umowy- -zlecenia, bardzo rzadko - umowy o dzieło. Z naszej kontroli wynika, że coraz częściej umowy o dzieło zawierane są zgodnie z ich celem i przeznaczeniem, czyli np. żeby zrealizować usługę czy wykonać konkretną pracę. W przypadku pozostałych rodzajów umów cywilnoprawnych inspektorzy pracy nie stwierdzili nieprawidłowości - wyjaśnia Wojciech Dyląg, rzecznik prasowy PIP w Rzeszowie.

Dodaje jednocześnie, że - w ocenie inspektorów pracy - stwierdzone nieprawidłowości są wynikiem nie tylko tego, że pracodawcy chcą w ten sposób ograniczyć koszty pracy.

- Brak też dostatecznej wiedzy przedsiębiorców, a także samych pracowników o obowiązujących uregulowaniach prawnych dotyczących zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych. Poza tym - nie mają też wystarczającej wiedzy, nawet na temat różnic pomiędzy umowami o pracę a umowami cywilnoprawnymi - podkreśla rzecznik.

Część pracodawców tłumaczyła inspektorom pracy, że brak jest jednoznacznych uregulowań prawnych, zakazujących świadczenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. Poza tym wskazywali na sezonowość produkcji, a - ich zdaniem - zawieranie umów o pracę w takiej sytuacji jest nieuzasadnione.

- Efekt kontroli umów cywilnoprawnych jest taki, że 27 pracodawców zawarło z 61 osobami umowy o pracę w miejsce dotychczasowych umów-zleceń - zwraca uwagę Wojciech Dyląg. 

 

 

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nowiny24.pl Nowiny 24