Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

PIP w Rzeszowie: Na urlop macierzyński może pójść też ojciec

Małgorzata Motor
Krzysztof Kapica
Rozmowa z Wojciechem Dylągiem, prawnikiem i rzecznikiem prasowym PIP w Rzeszowie.

Czy z urlopu macierzyńskiego może skorzystać ojciec?

Tak. Od 2013 roku prawo do skorzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje obojgu rodzicom. Urlop ten trzeba wykorzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, jednorazowo lub w częściach, nie więcej niż dwóch. Można ten urlop wykorzystać w pełnym wymiarze samemu lub też urlopem tym podzielić się z drugim rodzicem dziecka. Należy jednak pamiętać, że w tym samym czasie z uprawnienia do dodatkowego urlopu macierzyńskiego może korzystać tylko jedno z rodziców.

Jak długo taki dodatkowy urlop macierzyński może trwać?

Do 6 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka lub do 8 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci przy jednym porodzie. Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński trzeba dostarczyć pracodawcy nie później niż 14 dni przed rozpoczęciem urlopu. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek. Można też łączyć dodatkowy urlop macierzyński z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego takiego urlopu w wymiarze nie wyższym niż pół etatu.

Czy kobiecie po macierzyńskim przysługuje jeszcze jakiś urlop?

Tak, bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze może skorzystać z urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Z urlopu rodzicielskiego może skorzystać maksymalnie w trzech częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej.

Czy ojciec również może skorzystać z urlopu rodzicielskiego?

Urlop rodzicielski przysługuje zarówno matce, jak i ojcu. Oboje rodzice mogą też jednocześnie korzystać z tego urlopu. W takim przypadku łączny wymiar urlopu rodzicielskiego nie może przekraczać 26 tygodni. Wniosek o urlop rodzicielski składa się nie później niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W czasie urlopu rodzicielskiego można pracować na maksymalnie pół etatu.

Kiedy należy powiadomić pracodawcę o tym, że chce się skorzystać z takiego urlopu?

Nie później niż 14 dni po porodzie trzeba złożyć jeden wniosek o udzielenie, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po takim urlopie - urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na nowiny24.pl Nowiny 24