Podzielili ich lekcjami

- We wszystkich szkołach nauczyciele mieli łącznie ponad 3 tysiące godzin ponadwymiarowych. Równocześnie każdy dyrektor miał w szafie grubą teczkę podań od absolwentów uczelni szukających pracy. Ta sytuacja była trudna do przyjęcia - mówi Bronisław Baran, wiceprezydent Krosna odpowiadający za sprawy oświaty.
Dyrektorzy szkół zgodzili się, by kosztem nauczycieli, którym obcięto nadliczbówki, dać zatrudnienie absolwentom i nauczycielom zwolnionym z innych szkół. Pracę podjęło m.in. 35 absolwentów z wykształceniem pedagogicznym.

Do wynagrodzenia zasadniczego (stawki ustala minister) przysługują dodatki przyznawane przez samorządy: najważniejsze to stażowy, funkcyjny, motywacyjny, wiejski.
Stawka za godzinę ponadwymiarową jest pochodną wynagrodzenia i pensum godzin. Np. nauczyciel mianowany dostaje ok. 20 zł .
W Rzeszowie średnio przypada nieco więcej niż dwie godziny nadliczbowe na nauczyciela w tygodniu (więcej w szkołach ponadgimnazjalnych, w podstawówkach i gimnazjach nauczyciele mają z reguły "gołe" etaty). ewg

W ślady Krosna poszły inne samorządy. - Postanowiliśmy skrócić nadliczbówkowe kominy. Nie mamy wprawdzie władzy nad dyrektorami, ale działaliśmy perswazją. Gdybyśmy pozostawili nadliczbówki, to biorąc pod uwagę niż demograficzny, pracę straciłoby nie 40, ale dużo więcej osób - mówi Andrzej Szymanek, dyrektor wydziału edukacji w urzędzie miasta Rzeszowa.
Po likwidacji godzin ponadwymiarowych np. w rzeszowskim Zespole Szkół nr 2 zwolniło się 14 etatów, a w Zespole Szkół Elektronicznych - 8.
Dyrektorzy przydzielają nadliczbówki, żeby uniknąć zwalniania nauczycieli w przyszłym roku, gdy godzin będzie mniej. Dodatkowym zatrudnieniem zainteresowani są też sami nauczyciele, zwłaszcza przed emeryturą. - Zarabiamy takie grosze, że każda dodatkowa godzina się dla nas liczy - mówią.
Zapisy w Karcie Nauczyciela nie zabraniają nauczycielowi dodatkowej pracy, ale dyrektor szkoły musi pilnować, by nie było to więcej niż 1,5 etatu. Nie jest jednak w stanie sprawdzić nauczyciela, jeśli ten dorabia np. w szkole w innej gminie.

Dr, mgr z przygotowaniem pedagogicznym:
1078 zł - stażysta
1278 zł - kontraktowy
1617 zł - mianowany
1941 zł - dyplomowany