reklama

Praca sezonowa. Jak nie dać się oszukać

grawZaktualizowano 
Obowiązkiem pracodawcy, zatrudniającego młodego pracownika jest przeszkolenie go w zakresie wykonywanych obowiązków.
Obowiązkiem pracodawcy, zatrudniającego młodego pracownika jest przeszkolenie go w zakresie wykonywanych obowiązków. sxc
Na pytania Czytelników odpowiada DAWID BARAN, rzecznik prasowy Okręgowej Inspekcji Pracy w Rzeszowie.

- Wielu studentów podejmuje pracę sezonową przy zborze owoców. Często wysokość płac uzależniona jest od zebranego koszyka. Jak uniknąć zaniżania kosztów ze strony pracodawców?

- Najbardziej istotne jest potwierdzenie na piśmie ustaleń dotyczących rodzaju umowy oraz jej warunków m. in. w kwestii wynagrodzenia. Przedstawiony system płac wskazuje na pracę akordową. W tym przypadku pracodawca płaci wynegocjowane wynagrodzenie za wykonaną robotę.

- Jakie warunki trzeba spełnić przy podjęciu krótkotrwałej pracy na budowie?

- Obowiązkiem pracodawcy, zatrudniającego młodego pracownika jest przeszkolenie go w zakresie wykonywanych obowiązków. Istotne jest zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

- Często słyszy się o przykrych doświadczeniach związanych z pracami sezonowymi. Zatrudniani przy nich ludzie mieszkać muszą w barakach pozbawionych wody i toalet. Jak w przyszłości uniknąć tego rodzaju niemiłych niespodzianek?

- Podobnie jak w przypadku innych warunków zatrudnienia tu również pracownik swoje wcześniejsze ustalenia z szefem, powinien sporządzić na piśmie. Jeśli rzeczywistość będzie odbiegać od deklarowanych warunków, to pisemna umowa jest podstawą do dochodzenia swoich roszczeń przed sądem pracy.

Flesz - nowi marszałkowie Sejmu i Senatu, sukces opozycji

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3