Pracodawcy na Podkarpaciu podniosą wynagrodzenia pracownikom [WIDEO]

Agencja Informacyjna Polska Press

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
W nowym roku pracownicy blisko połowy firm mogą spodziewać się wzrostu wynagrodzenia. To pochodna zwiększenia płacy minimalnej, która oprócz podwyżek może spowodować także wzrost cen produktów i usług oraz redukcję części etatów – sygnalizują pracodawcy.

- Widzimy, że 11 proc. pracodawców deklaruje zamiar zwalniania pracowników. Takich deklaracji nie mieliśmy od 5 lat - mówi ekspert.

- Z jednej strony widzimy wzrost deklaracji po stronie pracodawców jeśli chodzi o podwyżki wynagrodzenia. Jednak jeśli przyglądamy się temu bliżej to okazuje się, że w dużej mierze te podwyżki wynikają z płacy minimalnej. Co druga firma w Polsce zatrudnia pracowników zatrudnionych czy których opłaca na poziomie płacy minimalnej co oznacza, że te podwyżki są z przymusu- tłumaczy w rozmowie z AIP Mateusz Żydek, Randstad.

Czytaj także

Wynagrodzenia zostaną podniesione przede wszystkim w przedsiębiorstwach z regionu wschodniego (57 proc.). Obszar ten obejmuje woj. warmińsko-mazurskie, podlaskie, lubelskie i podkarpackie.

W pozostałych regionach odsetek firm, które planują podwyżki, waha się od 45 proc. na północy (woj. zachodniopomorskie i pomorskie) do 49 proc. na zachodzie kraju (woj. lubuskie, wielkopolskie, kujawsko-pomorskie). Na wzrost wynagrodzeń mogą liczyć także pracownicy ze wsi spoza aglomeracji miejskich (54 proc.), miast od 20 do 50 tys. mieszkańców (53 proc.) oraz miast do 20 tys. mieszkańców (52 proc.) - wynika z 40. edycji badania „Plany Pracodawców” realizowanego przez Randstad.

Emerytura plus praca 2020. Zobacz, kiedy opłaca się dorabiać...

Zdaniem pracodawców konsekwencją podniesienia płacy minimalnej od stycznia 2020 r. będzie przede wszystkim wzrost cen produktów lub usług oferowanych przez firmy.

Deklaruje tak 42 proc. przedsiębiorstw, które zatrudniają w oparciu o płacę minimalną. Prawie 1/3 organizacji ograniczy inwestycje. Taki sam odsetek wstrzyma podwyżki pracownikom o wyższych pensjach. 26 proc. nie będzie rekrutować nowych pracowników, a 18 proc. zredukuje zatrudnienie. 20 proc. pracodawców deklaruje, że podniesienie płacy minimalnej nie wpłynie na firmę.

Komentarze 11

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

B
Bercia

Będą większe redukcje etatów szukając innych oszczędności lub jak uwalić pracownika na jakimś błędzie nakładając kary finansowe tzw.szukanie dziury w calu

u
uczeń z gimnazjum
6 grudnia, 19:50, Pinokio:

Płacić powinni 3000 tyś na ręke kto ma upaść niech padnie i wreszcie zostaną firmy co płacą

A pod bramą będzie stała kolejka po sto ludzi albo więcej w oczekiwaniu na zatrudnienie.

Mowy więc nie ma aby pracodawca placił więcej jak MINIMUM.

Za komuny uczyło tego w obowiązkowej lekturze SZKLANE DOMY !

R
Robol
6 grudnia, 9:50, Pinokio:

Płacić powinni 3000 tyś na ręke kto ma upaść niech padnie i wreszcie zostaną firmy co płacą

Popieram taka jest prawda

A
Andżelika
5 grudnia, 17:42, dsad:

Bo jak mimalna wzrośnie to będą musieli podnieść pensję pracownikom do minimalnej 2020.

Zamykają już dziś pajacu

G
Gość

no i bardzo dobrze, niech te usmiechniete byznesmany i byznesbaby normalnie ludziom placa

P
Pinokio

Płacić powinni 3000 tyś na ręke kto ma upaść niech padnie i wreszcie zostaną firmy co płacą

G
Gość
5 grudnia, 17:42, dsad:

Bo jak mimalna wzrośnie to będą musieli podnieść pensję pracownikom do minimalnej 2020.

6 grudnia, 06:23, Gość:

Noi o to chodzi

6 grudnia, 02:39, pracodawca:

A o to że jak więcej muszę płacic to mój zakład to nie jest firma charytatywna aby rozdawała prezenty i go zamknę.

Białych murzynow już niema w Polsce, może szybciej sam zakaszesz rękawy /praca fizyczna różni się od umysłowej zwłaszcza w starszym wieku. Pracowałam w korporacji na zaś. chorobowym otrzymywałm netto 1860zł

G
Gość
5 grudnia, 17:42, dsad:

Bo jak mimalna wzrośnie to będą musieli podnieść pensję pracownikom do minimalnej 2020.

Niektórzy pracodawcy podwyższają po 4 - 5 m-cach. Pracowałam w takim zakładzie, młodym angaż daje na mniej niż najniższa średnia a na odcinku dopłaca do najniższej, czyli zależy od ilości dni w m-cu. Taki Kryształowy MARIAN

p
pracodawca
5 grudnia, 17:42, dsad:

Bo jak mimalna wzrośnie to będą musieli podnieść pensję pracownikom do minimalnej 2020.

6 grudnia, 06:23, Gość:

Noi o to chodzi

A o to że jak więcej muszę płacic to mój zakład to nie jest firma charytatywna aby rozdawała prezenty i go zamknę.

G
Gość
5 grudnia, 17:42, dsad:

Bo jak mimalna wzrośnie to będą musieli podnieść pensję pracownikom do minimalnej 2020.

Noi o to chodzi

d
dsad

Bo jak mimalna wzrośnie to będą musieli podnieść pensję pracownikom do minimalnej 2020.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3