Pracownicze Plany Kapitałowe: najlepszy program długoterminowego oszczędzania na emeryturę cierpi za cudze błędy. Co dalej

Badanie pokazuje, że choć samo PPK jest postrzegane pozytywnie - zarówno przez pracodawców, jak i przez osoby zatrudnione - to jednak obawy dotyczące bezpieczeństwa inwestycji oraz brak zaufania do całego systemu finansów państwa są głównymi przyczynami niskiej partycypacji w systemie.