Raport: W IV kwartale, mają być nowe miejsca pracy

Zdaniem autorów raportu, firmy coraz częściej oferują dodatki pozapłacowe, również pracownikom na niższych stanowiskach. Chętniej też obniżają swoje wymagania, co ułatwia zdobycie zatrudnienia i daje szanse na jego otrzymanie osobom bez doświadczenia. Jak wskazują wyniki raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia, nowe miejsca pracy szykują pracodawcy w każdym regionie Polski. Najwyższa w skali całego kraju prognoza zatrudnienia na nadchodzący kwartał została odnotowana w regionie Centralnym, ale Podkarpackie do tego regionu nie należy.

Warto tu dodać, że według podziału Eurostatu woj. podkarpackie, podobnie jak lubelskie, świętokrzyskie, podlaskie należy do Regionu Wschodniego.

Z omawianego raportu wynika, że także  na pozostałych terenach kraju wyniki są dodatnie, wskazując na trend w kierunku zwiększania liczby miejsc pracy.

– W ciągu kilku nadchodzących miesięcy liczba ofert pracy będzie wzrastać. Sprzyja temu obecna sytuacja gospodarcza, a także zapotrzebowanie na pracę, powiązane z okresem około bożonarodzeniowym, do którego część rekrutacji rusza już teraz. Wzmożone poszukiwania pracowników rozpoczną takie branże jak usługowa, produkcyjna oraz handlowa. Większej liczby ofert możemy spodziewać się również w transporcie, logistyce i komunikacji, a także centrach usług wspólnych.

Jak wynika z raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia, opublikowanego przez ManpowerGroup, firmę doradztwa personalnego, prognoza netto zatrudnienia na IV kwartał br. jest najwyższa w regionie Centralnym, w skład którego wchodzą województwa mazowieckie i łódzkie. Uzyskany wynik wynosi tu +11 proc. Podobnie wysoki wynik odnotowano dla regionu Północno-Zachodniego. Dla najbardziej interesującego nas Regionu Wschodniego prognozy zatrudnienia też są dodatnie, wskazując na trend w kierunku zwiększania liczby miejsc pracy + 4 proc.