RARR zapłaci za szkolenie twojego pracownika

Ponad 6 mln zł chce przeznaczyć firmom subregionu rzeszowskiego Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. na dofinansowanie szkoleń dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Ze szkoleń mogą skorzystać wszyscy pracownicy przy założeniu, że większość przeszkolonych pracowników będą stanowiły osoby o niskich kwalifikacjach lub w wieku powyżej 50 lat.
We wrześniu rozpoczyna się otwarty nabór do projektu, w którym firmy mogą uzyskać maksymalnie 80-procent dofinansowania na usługę szkoleniową. Z dotacji może skorzystać nawet 560 przedsiębiorstw i 1685 osób – wyliczono w RARR. O dofinansowanie mogą aplikować przedsiębiorstwa mające siedzibę lub oddział w Rzeszowie oraz powiatach: rzeszowskim ziemskim, dębickim, leżajskim, łańcuckim, ropczycko-sędziszowskim.

Zakres dofinansowanych zajęć będzie obejmował szkolenia, studia podyplomowe, doradztwo, mentoring, e-learnig, usługi o charakterze zawodowym i egzaminy adresowane do wszystkich pracowników przedsiębiorstw sektora MSP. Zainteresowane dofinansowaniem firmy winny zgłosić się do RARR, zarejestrować się w Bazie Usług Rozwojowych, wytypować rodzaj szkoleń i złożyć dokumenty aplikacyjne. Te dane będą przez RARR weryfikowane do kwalifikacji.
- Nabór zostanie ogłoszony pod koniec sierpnia i będzie miał charakter otwarty – precyzuje Izabella Wąsacz-Krok, koordynator projektu z Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości RARR S.A. - W ramach dostępnej alokacji przyjmiemy wszystkie zgłoszenia, spełniające warunki uczestnictwa w projekcie, tak aby zbadać rynek i zainteresowanie przedsiębiorców. Kolejne tury naboru będziemy adresować już prawdopodobnie do konkretnych grup docelowych.
Projekt nosi nazwę „GENERATOR KOMPETENCJI - Podniesienie kompetencji i kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw MŚP na terenie subregionu rzeszowskiego poprzez dofinansowanie usług rozwojowych, dostępnych w BUR”.

Istotny jest cel projektu, który także określa, kto może starać się o dofinansowanie.
- Projekt ma charakter popytowy, co oznacza, że przedsiębiorcy mogą skorzystać z takich szkoleń i usług rozwojowych, których rzeczywiście potrzebują – uściśla Dominik Rachmant z Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości RARR. - Katalog szkoleń jest określony w Bazie Usług Rozwojowych. a dodatkową zaletą jest to, że firma może wybrać szkolenie organizowane także w innej części Polski. Dofinansowywane będą usługi prorozwojowe, czyli takie, które podnoszą nieobowiązkowe na danym stanowisku pracy kompetencje i kwalifikacje pracowników.
Mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na dofinansowanie od 70 do 80 proc, małe – od 60 do 70 proc., średnie - od 50 do 60 proc. Limity dofinansowania to w przypadku mikroprzedsiębiorstwa - 8 400 zł na firmę i 4 200 zł na pracownika, małego przedsiębiorstwa - odpowiednio 18 000 zł i 3 600 zł, a średniego przedsiębiorstwa - 30 000 zł i 3 000 zł.
Beże Usług Rozwojowych można znaleźć pod adresem https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/.