Zarząd firmy zgodził się podnieść pensję o 6,1 proc. wszystkim pracownikom.
Podwyżki będą wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia tego roku. Dzięki układowi zbiorowemu z pracodawcą pracownicy WSK nie mogą zarabiać mniej niż 120 proc. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, które w ubiegłym roku wynosiło 2643 zł brutto.
Podwyżki udało się wynegocjować, dzięki znacznemu wzrostowi produkcji, który, zdaniem związkowców, przełoży się na zyski firmy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na Twitterze!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
