"Solidarność" oświatowa": w zawartym z rządem porozumieniu nie ma mowy o wyższym pensum dla nauczycieli

Beata Terczyńska
Czy to prawda, że nauczycielom z "S" oświatowej grożą konsekwencje za to, że przyłączyli się dziś do strajku? - Ależ skąd! jakie?! Mamy demokrację. Każdy postępuje, jak uważa - mówi Bogusława Buda, przewodnicząca RSOiW NSZZ "Solidarność" w Rzeszowie.

- Organizatorem strajku jest ZNP. Jeśli nasi członkowie chcą brać w nim udział, to biorą. Jest apel przewodniczącego Proksy, by do tego strajku się nie przyłączać, ale to wolna wola człowieka - mówi Bogusława Buda, przewodnicząca RSOiW NSZZ "Solidarność" w Rzeszowie. - Jakie konsekwencje mieliby za to ponieść ludzie? Żadnych. Jest demokracja.

"S" oświatowa zdejmuje oflagowanie ze szkół.

Dlaczego "S" oświatowa godzi się na wyższe pensum nauczycieli? Wzrost z 18 godzin zajęć przy tablicy tygodniowo do 22 lub 24?
- To jest manipulacja zrobiona wielkimi literami. Niczego takiego nie będzie - podkreśla Bogusława Buda i odsyła do treści podpisanego porozumienia, które zostało opublikowane na stronie "S" oświatowej.- Nie ma tam mowy o wzroście pensum nauczyciela. Na taką propozycję rządu nasz związek się nie zgodził. Nie ma takiej opcji. Nie ma takiej zgody! - powtarza.

Oto treść tego porozumienia:

Porozumienie pomiędzy stroną rządową, reprezentowaną przez:
1. Panią Beatę Szydło – Wiceprezesa Rady Ministrów
2. Panią Elżbietę Rafalską – Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
3. Panią Annę Zalewską – Minister Edukacji Narodowej
4. Pana Michała Dworczyka – Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
5. Pana Tomasza Robaczyńskiego – Podsekretarza Stanu w MF
i stroną związkową, reprezentowaną przez:
1. Pana Ryszarda Proksę – Przewodniczącego Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania – NSZZ
„Solidarność”
2. Pana Zbigniewa Świerczka – NSZZ „Solidarność”
3. Pana Przemysława Święsa – NSZZ „Solidarność”
4. Panią Agatę Łyko – NSZZ „Solidarność”
5. Panią Jolantę Zawistowicz – NSZZ „Solidarność”
jako obserwator – ze strony pracodawców: Wojciech Warski – Wiceprezes ZP-BCC.

W wyniku rozmów, które odbyły się w dniach 1-3 kwietnia 2019 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego
„Dialog” w Warszawie, moderowanych przez Panią Dorotę Gardias – Przewodniczącą Rady Dialogu
Społecznego, Przewodniczącą FZZ, w odniesieniu do zaprezentowanych podczas negocjacji propozycji
strony rządowej dotyczących działań na rzecz poprawy warunków pracy nauczycieli, w odpowiedzi na
postulaty związków zawodowych, przyjęto, co następuje:

Strony wspólnie uzgodniły, że:
I. Podwyżki wynagrodzeń nauczycieli
1. Przyspieszenie podwyżki wynagrodzeń
Przeznaczenie z budżetu państwa na 2019 r. 667 mln zł. na wdrożenie drugiej w bieżącym roku podwyżki
wynagrodzeń nauczycieli. Po zwiększeniu płac nauczycieli o 5% od stycznia 2019 r., strona rządowa
proponuje przeznaczenie dodatkowych środków ujętych w budżecie państwa na podwyższenie
wynagrodzeń nauczycieli o kolejne 5% od września 2019 r.

Od września 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli wyniesie:
 nauczyciela stażysty – 3 197 zł
 nauczyciela kontraktowego - 3 549 zł
 nauczyciela mianowanego - 4 604 zł
 nauczyciela dyplomowanego – 5883 zł.

Po zamrożeniu płac nauczycieli na poziomie obowiązującym od września 2012 r., łączny wzrost
wynagrodzenia średniego od stycznia 2017 do września 2019 r. nauczycieli stażystów to 479 zł, nauczycieli
kontraktowych to 532 zł, nauczycieli mianowanych to 691 zł, nauczycieli dyplomowanych to 883 zł.

2. Wprowadzenie dodatkowej podwyżki płac nauczycieli od września 2019 r. (umożliwiającej osiągnięcie 15 %
wzrostu wynagrodzeń w stosunku do stanu obowiązującego w grudniu 2018 r. – szacowany koszt ok. 0,65
mld zł). Biorąc pod uwagę podwyżkę, o której mowa w pkt 1. Wynagrodzenie nauczycieli od września 2019
r. wzrosną w porównaniu do obowiązujących od stycznia br. o 9,6%. W związku ze zgromadzeniem w
nowym SIO aktualnych danych o systemie oświaty, zostanie przeanalizowany algorytm podziału subwencji
oświatowej na 2019 r.

Po wdrożeniu powyższej podwyżki, od 1 września 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze wyniesie:
 nauczyciela stażysty – 2 780 zł,
 nauczyciela kontraktowego - 2 860 zł
 nauczyciela mianowanego – 3 248 zł
 nauczyciela dyplomowanego – 3 815 zł,
natomiast wynagrodzenie średnie wyniesie:
 nauczyciela stażysty – 3 335 zł
 nauczyciela
 nauczyciela dyplomowanego – 6 137 zł.

3. Wprowadzenie od 1 września podwyżki wynagrodzeń o 9,6% oznacza łączny wzrost w latach 2017-
2019:
wynagrodzenia zasadniczego
 nauczyciela stażysty – 515 zł,
 nauczyciela kontraktowego - 529 zł
 nauczyciela mianowanego – 601 zł
 nauczyciela dyplomowanego – 706 zł,
wynagrodzenia średniego
 nauczyciela stażysty – 617 zł,
 nauczyciela kontraktowego - 685 zł
 nauczyciela mianowanego – 890 zł
 nauczyciela dyplomowanego – 1 136 zł,

4. Wynagrodzenie za prowadzenie zajęć rozwijających zainteresowania uczniów - zwiększenie w ramowych
planach nauczania liczby godzin do dyspozycji dyrektora w celu zapewnienia nauczycielom (po likwidacji
tzw. godzin karcianych) wynagrodzenia za prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania uczniów (w
2019 r. – 57 mln zł, a w okresie 10 lat - kwota
ok. 1,9 mld zł).

II. Skrócenie ścieżki awansu zawodowego i powrót do oceny pracy sprzed
września 2018 r. z uwzględnieniem opinii Rady Rodziców
1. Skrócenie stażu nauczyciela stażysty do 9 miesięcy
2. Skrócenie dla nauczycieli kontraktowych obowiązkowego okresu przepracowania przed rozpoczęciem
stażu na kolejny stopień awansu - do 2 lat, a dla nauczycieli mianowanych - do 1 roku
3. Zmniejszenie dokumentacji w procedurach awansu
 zrezygnowanie z obowiązku załączania kilku zaświadczeń przez nauczyciela, który w okresie stażu
zmieniał miejsce zatrudnienia lub był zatrudniony w kilku szkołach w każdej wymiarze niższym niż ½
obowiązkowego wymiaru zajęć;
 zmniejszenie liczby dokumentów nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela
dyplomowanego, który zamiast opisu i analizy co najmniej sześciu wymagań, dokonuje tylko dwóch;
 zrezygnowanie z obowiązku załączania do wniosku analizy przypadku przez nauczyciela
ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.
4. Zagwarantowanie opinii Rady Rodziców w procedurach oceny pracy nauczyciela.

III. Dodatkowe świadczenie dla młodych nauczycieli „na start”
Wsparcie młodych nauczycieli – świadczenie „na start” (1 000 zł).

IV. Ustalenie w przepisach minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo
w wysokości 300 zł.
Dla nauczycieli sprawujących funkcję wychowawcy zostanie zagwarantowana minimalna kwota dodatku do
wynagrodzenia zasadniczego, jednostki samorządu terytorialnego zachowają kompetencję podwyższenia
tego dodatku.

V. Zmniejszanie uciążliwości pracy wynikającej z nadmiernej dokumentacji
szkolnej „ papiery - ”
1. Indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne dla uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia
specjalnego – w formie jednego dokumentu zamiast wielu dotychczas.
2. Odbiurokratyzowanie ewaluacji:
 zniesienie obowiązku przygotowywania przez szkołę dokumentów na potrzeby ewaluacji
 ograniczenie liczby narzędzi (rezygnacja z niektórych ankiet i wywiadów)
 zmniejszenie liczby pytań ewaluacyjnych
 zmniejszenie objętości prezentacji wyników w raportach
3. Zniesienie obowiązku rozliczania się z godzinowej realizacji nowej podstawy programowej (był taki
wymóg w starej podstawie).
4. Likwidacja wymogu przygotowywania przez nauczycieli tzw. rozkładów materiału i planów wynikowych.
5. Opracowanie dla szkół gotowych do wykorzystania procedur dotyczących bezpieczeństwa fizycznego i
psychicznego dzieci (do tej pory opracowywanych na własny koszt szkół).

VI. Zmiana systemu wynagradzania nauczycieli, w uzgodnieniu
ze związkami zawodowymi do 2020 r.

FLESZ: Kiedy będzie wiosna? Zwierzęta dają sygnały.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 1

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

W
WASYL

Dlaczego stare babcie są tylko w zarządach związkowych ? Młode osoby / nauczyciele / licza na nich , to stare komuchy na emeryturach . WSTYD !!!!!!! Mamienie głupotą młodych , którzy nie mogą się przebić , to obraz współczesnej szkoły . CHORE !!!!!!!!!Młodzi liczcie sami na siebie bo ta banda wam nie pomoże oni walczą o stołki a wy płacicie składki na oszustów z naczelnym komunistą Broniarzem . Niech pokaże ile zarabia i oby się okazało zebyście nie obudzili się z ręką w nocniku po tym strajku . ZNIEŚĆ KARTĘ NAUCZYCIELA I BĘDĄ MŁODZI LEPIEJ UPOSAŻENI , KOMUNIŚCI BLOKUJĄ TEN DOKUMENT.!!!!!!!!!

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3