Szykują się zmiany na rynku pracy

Z opublikowanego niedawno raportu PARP p.t. "Foresight kadr nowoczesnej gospodarki" wynika, że rynek pracy ulega zmianie. Pracodawcy powoli rezygnują z nieustannego nadzoru nad pracownikami. Coraz więcej z nich wkrótce zda sobie sprawę, że ścisła kontrola negatywnie wpływa na kreatywność, będącą dziś podstawowym warunkiem odniesienia sukcesu. Coraz ważniejsze stanie się planowanie prac w trybie projektowym, a także budowanie zespołów złożonych z pracowników potrafiących często zmieniać otoczenie i znających języki obce.

Popularność zawodów ulegnie zmianie - powstanie wiele nowych specjalności, a te, które dziś uznawane są za niszowe, staną się popularne. Rozkwit czeka branże związane z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi. Upowszechni się również zawód “coacha", czyli trenera managerów, którego szkolenia pomogą przełożonym rozładować napięcie między swoimi pracownikami.

Czy scenariusze PARP sprawdzą się? Przekonamy się za jakiś czas.