![EMERYTURY 2021. Wszystko o czternastej emeryturze. Ile kto dostanie, kiedy - dokładne wyliczenia [4.03.2021]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/7b/f0/601fd23b963f5_o_xsmall.jpg)
EMERYTURY 2021. Wszystko o czternastej emeryturze. Ile kto dostanie, kiedy - dokładne wyliczenia [4.03.2021]
Uchwalona ostatecznie 26 lutego przez Sejm także ustawa o kolejnym w 2021 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów zakłada wypłatę tzw. 14. emerytury już od listopada br. Podane przez GUS 9 lutego dane o inflacji sprawiały, że dodatkowe świadczenie w postaci czternastej emerytury będzie o kilkadziesiąt groszy wyższe niż zakładał rząd.

Czternasta emerytura będzie wypłacana w listopadzie 2021 r. 1250,88 zł brutto otrzymają osoby pobierające świadczenie do 2900 zł brutto
W tym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci dwie dodatkowe emerytury. To będą 13 i 14 emerytura. Ta ostatnia wpłynie na konta seniorów wraz z listopadowym przekazem z ZUS. Dodatkowe wypłaty są naliczane z urzędu, to znaczy nie trzeba będzie składać żadnego wniosku żeby je dostać.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę w sprawie czternastej emerytury. „Wielu nie wierzyło, że to będzie możliwe”
Prezydent Andrzej Duda podpisał po południu ustawę w sprawie czternastej emerytury. - Wielu nie wierzyło, że to będzie możliwe – powiedział prezydent w Otwocku po złożeniu swojego podpisu.

Nieoficjalnie: Prezydent podpisze ustawę ws.14 emerytury
Prezydent Andrzej Duda podpisze w poniedziałek ustawę ws. czternastej emerytury – informuje nieoficjalnie PAP. Świadczenie ma być wypłacane w listopadzie w wysokości minimalnej emerytury, która będzie wówczas wynosiła 1250,88 zł brutto.

Terminy wypłat. 13 i 14 emerytura, waloryzacja emerytur, rent i innych świadczeń. Krótko i treściwie: kto, ile, kiedy
Na pierwszym swoim posiedzeniu w 2021 roku Sejm uchwalił ustawy niezbędne do tego by ZUS w marcu 2021 roku dokonał waloryzacji emerytur, rent i innych świadczeń oraz wypłacił - zagwarantowaną ustawowo już w ubiegłym roku - trzynastą emeryturę. Uchwalił też ustawę przyznającą emerytom w 2021 roku także czternastą emeryturę. W największym skrócie prezentujemy wszystko co trzeba wiedzieć.

ZMIANA PRAWA. Jest ustawa o 14. emeryturze. Poznaj wszystkie szczegóły: kto dostanie a kto nie, kiedy, ile
Sejm uchwalił ustawy o waloryzacji emerytur oraz o 14 emeryturze. Ustalając wysokość minimalnej emerytury przesądził też o wysokości 13. emerytury. Kiedy waloryzacja, kiedy wypłata 13 a kiedy 14 emerytury i w jakiej wysokości?

Emerytura Plus - szczegóły. Tyle wyniosą Trzynasta i Czternasta Emerytura 2021
Wiele emerytów i rencistów obawiało się, że ze względu na pandemie koronawirusa wypłaty Trzynastej i Czternastej Emerytury mogą być zagrożone. W 2020 roku trzynastka wynosiła 1200 zł brutto, czyli ok. 971 zł "na rękę". Podlegać będzie w następnych latach waloryzacji. Rząd zapewnia, że trzynasta emerytura 2021 na pewno zostanie wypłacona. Co z tzw. "czternastką"? Szykują się też większe podwyżki dla emerytów w przyszłym roku. Wiemy, o ile wzrosną emerytury w marcu. Niektórzy nazywają to nawet SuperWaloryzacją. Zobacz najnowsze informacje dotyczące emerytur w powyższej galerii. To trzeba wiedzieć!

Wybory parlamentarne 2019. Nowa piątka Kaczyńskiego. Obietnice Prawa i Sprawiedliwości na pierwsze sto dni nowego rządu
Mały ZUS i 500 zł dla firm, trzynasta i czternasta emerytura, pakiet kontrolnych badań profilaktycznych, program budowy stu obwodnic, plan na rzecz równych dopłat dla polskich rolników - oto nowa piątka Kaczyńskiego czyli obietnice, które Prawo i Sprawiedliwość zamierza zrealizować w ciągu pierwszych stu dni nowego rządu.

Co drugi Polak nie jest zainteresowany Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Zainteresowani oczekują, że kapitały będą poza zarządem państwa
Tylko niecała połowa Polaków (48,9 proc.) uważa, że wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych, które pozwolą dodatkowo oszczędzać na emeryturę to dobry pomysł, przy założeniu, że pracownik będzie odkładał pewną kwotę, a drugie tyle dokładać będzie jego pracodawca.

Skoro wrócił rynek pracownika, firmy znów zadbają o prywatne emerytury dla kadry
Wyróżnikiem pożądanego pracodawcy jest dziś nie tylko atrakcyjny system wynagrodzeń i prestiż marki, ale także oferta niestandardowych benefitów pozapłacowych. Wśród nich coraz bardziej popularnym bonusem stają się są pracownicze programy emerytalne.
Najpopularniejsze