![Te zachowania świadczą o mobbingu w pracy! Sprawdź, na co warto zwrócić uwagę [lista]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/35/75/6073e76704365_o_xsmall.jpg)
Te zachowania świadczą o mobbingu w pracy! Sprawdź, na co warto zwrócić uwagę
Rośnie skala dyskryminacji i mobbingu w Polsce. Tylko w 2019 roku aż 46% pracowników biurowych i fizyczno-umysłowych padło ofiarą mobbingu. Świadome i uporczywe...

Firmy coraz rzadziej szukają pracowników w urzędach pracy
O 5 procent w ciągu roku spadła liczba pracodawców, którzy poszukiwali pracowników za pośrednictwem urzędów pracy. W ubiegłym roku zaoferowano tam o przeszło 12...

Coraz więcej Polaków chce pracować zdalnie. Co na to pracodawcy?
Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować – uważa aż 84 proc. respondentów badania VMware. Dziś połowa firm oferuje...

Firmy szukają oszczędności: w 2023 roku pracodawcy będą ciąć wydatki na szkolenia?
W czasie pandemii wiele szkoleń dla pracowników zostało odwołanych lub zawieszonych. Tymczasem liczne badania pokazują, że dla większości zatrudnionych,...
![Pracownicy 50+ są dziś cenieni i poszukiwani na rynku pracy. Na jakie ulgi i dofinansowanie może liczyć pracodawca? [26.12.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/74/b5/63737777c4f3a_o_xsmall.jpg)
Pracownicy 50+ cenieni i poszukiwani. Pracodawca ma ulgi i dofinansowanie
Minęły już czasy, gdy pracodawcy nie chcieli zatrudniać osób powyżej 50. roku życia, myśląc o nich jedynie, jak o przyszłych emerytach. Dziś silversi to pełni...
![Zimno w pracy - znaj swoje prawa. Jakie obowiązki ma pracodawca? Kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków? [20.12.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/3d/da/637f33430c918_o_xsmall.jpg)
Zimno w pracy. Jakie obowiązki ma firma? Kiedy pracownik może odmówić pracodawcy?
Obecnie stan prawny jasno określa obowiązki pracodawcy dotyczące zabezpieczenia miejsca pracy i samego pracownika w okresie zimowym. Obowiązki te możemy...
![5 tys. zł od pracodawcy za nieodśnieżone chodniki? Atak zimy to spora odpowiedzialność dla firm [20.12.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/c1/dc/639b0e1a7c49a_o_xsmall.jpg)
5 tys. zł od pracodawcy za nieodśnieżone chodniki wewnątrz firmy?
Jak wynika z aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, okres zimowy w Polsce rozpoczyna się 1 listopada i trwa do 31 marca....
![Niemal połowa pracowników liczy na świąteczne premie przed Bożym Narodzeniem 2022. Co na to pracodawcy? Będą premie, bony [20.12.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/a0/46/638db318ba903_o_xsmall.jpg)
Święta 2022. Będą świąteczne premie i bony dla pracowników czy tylko wspólna wigilia?
Premia na koniec roku? To idealny prezent od pracodawcy pod choinkę. Wydatki na większość produktów, które tradycja nakazuje zakupić, by przygotować potrawy na...
![Nowe prawo 2023. Ważne zmiany w podatkach i prawie pracy. Przedsiębiorco, sprawdź, co cię czeka i przygotuj się na nowości [27.11.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/08/03/637df8f846788_o_xsmall.jpg)
Ważne zmiany w podatkach i prawie pracy 2023. Przedsiębiorco, sprawdź, co cię czeka
Nadchodzący rok przyniesie przedsiębiorcom solidną porcję kolejnych zmian podatkowych i poważnych modyfikacji w Kodeksie pracy. Tym razem jest to spowodowane...

W firmach wraca praca zdalna na wielką skalę - to przez obawy o wyłączenia prądu
Firmy szykują się do zimy, z którą wiążą się realne zagrożenia wyłączeń energii i problemy z ogrzewaniem pomieszczeń. Jedynym z wyjść awaryjnych jest praca...
![Praca zdalna: paradoksalnie większe obciążenie obowiązkami dla pracownika, ale na plus poprawa work life balance [3.10.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/9a/e2/63244aa94a325_o_xsmall.jpg)
Praca zdalna: paradoksalnie większe obciążenie obowiązkami dla pracownika
Możliwość pracy zdalnej jest atutem tylko dla tych pracowników, którzy dobrze czują się w takim formacie. Gdy jest przymusowa lub pracownik nie ma do jej...
![Jakie firmy troszczą się o pracowników, a które ograniczają się do dbałości o wynagrodzenie. Wellbeing to moda czy standard [8.09.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/68/27/63171d2187953_o_xsmall.jpg)
Wellbeing to kolejna moda czy standard? Jakie firmy troszczą się o pracowników?
Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...

Na polskim rynku pracy dzieje się cicha rewolucja. Czym się zakończy?
"Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy będzie zmianą ewolucyjną. Na razie ciężko nam sobie wyobrazić lekarza, który pracuje 4 dni w tygodniu. Z krótszego...

Jak przyciągnąć kandydatów do pracy? Nie chodzi tylko o wynagrodzenie
Czego zatrudnieni oczekują od pracodawców? Najczęściej wymienianym czynnikiem jest atrakcyjność wynagrodzeń i benefitów. Jednak bardzo istotnymi aspektami są te...

Workation - praca zdalna łączona z wakacjami coraz powszechniejsza, ale nie w Polsce
Mimo że wiele firm przekonało się do home office, to wydaje się, że workation tj. praca zdalna połączona z wakacjami, nie spotyka się z dużym entuzjazmem...

Chcesz zatrudnić w firmie osoby z Ukrainy? To musisz wiedzieć
Nowe przepisy dotyczące zatrudniania Ukraińców weszły w życie. Jak było, a jak jest teraz? Wielu uchodźców z Ukrainy będzie poszukiwało pracy w naszym kraju....

Co dalej z ustawą o weryfikacji szczepień przez pracodawców? Jest stanowisko rządu
Rada Ministrów zajęła stanowisko wobec poselskiego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w...

Pracodawca, który serio troszczy się o swoich pracowników zapewnia prywatne leczenie
94 proc. pracowników jest zdania, że pracodawca powinien dbać o ich zdrowie. Jedynie 3 proc. uważa inaczej. Spośród sposobów na dbanie o zdrowie zatrudnionych,...

Nie zaszczepiłeś się? Zarobisz mniej! Rządowy projekt wzbudza kontrowersje
Przydzielenie innego rodzaju pracy, wysłanie na bezpłatny urlop to tylko niektóre możliwe konsekwencje, jakie będzie mógł zastosować pracodawca względem...

Pracodawcy nie ufają zatrudnionym wykonującym swoje obowiązki zdalnie
Praca zdana stała się standardem. Jednak jak się okazuje, niemal 4 na 10 pracodawców uważa, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie...

Czy ukąszenie przez kleszcza może być wypadkiem przy pracy?
Kleszcze atakują głównie wiosną i latem – czyli w okresie wzmożonych prac na świeżym powietrzu. Czy pracodawcy powinni odpowiednio zabezpieczyć pracowników...

Firmy chcą wiedzieć, którzy pracownicy są zaszczepieni. Będą obowiązkowe szczepienia?
80 proc. pracodawców uważa, że powinni mieć dostęp do informacji, ilu pracowników w ich firmie zostało zaszczepionych przeciw Covid-19. Przedsiębiorcy...
Najpopularniejsze
Cropp Cropp - Płaszcz w pepitkę - Beżowy
Płaszcz męski o regularnym kroju, z kolekcji specjalnej Eco Aware. Uszyty z tkaniny o wodoodpornym wykończeniu.kaptur z regulacją obwodupodwójne zapięcie na zamek błyskawiczny (od góry i dołu) oraz zatrzaskikieszenie boczne z miękką wyściółką, kieszenie na zatrzaski, kieszeń wewnętrzna zapinana...