UCZCIWOSC KUPIECKA

Żeby nadążyć za zmieniającym się światem, firmy rodzinne muszą wyjść naprzeciw nowym trendom i ocenić, jakie kompetencje są im do tego potrzebne.

Polacy coraz chętniej kupują produkty od polskich producentów, pytają o nie w popularnych marketach, sprawdzają metki i etykiety. Są gwarancją jakości, ale też symbolicznym wsparciem polskiej gospodarki. Kupowanie ich to najprostszy przejaw patriotyzmu. Firma JBB Bałdyga jest wierna swojej filozofii i od prawie 30 lat dba o najlepszą jakość produktów.

Większość firm w czasie pandemii zmieniło swoje podejście do partnerów biznesowych. Cztery na dziesięć deklaruje, że ufa im mniej. Na znaczeniu zyskali sprawdzeni partnerzy. - Obostrzenia sanitarne i niepewność gospodarcza związana z trwającą pandemią koronawirusa wyostrzyły czujność przedsiębiorców- mówi ekspert.

Jak wynika z danych GUS, w trzecim kwartale 2020 roku w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego zarejestrowano o ok. 3 tys. podmiotów gospodarczych. Największy spadek zanotowano w transporcie i gospodarce magazynowej , usługach, przemyśle czy zakwaterowaniu i gastronomii. - Mniejsze zainteresowanie działalnością gospodarczą zanotowaliśmy już w drugim kwartale tego roku. Wówczas spadki w zakresie rejestracji podmiotów były jeszcze wyższe- mówi ekspert.

Szumnie zapowiadana przez premiera Mateusza Morawieckiego Tarcza Antykryzysowa, wyceniana na dziesiątki miliardów złotych w dalszym ciągu nie spełnia jednego zadania- nie pomaga przedsiębiorcom. Ci postanowili wziąć sprawy w swoje ręce. Dlatego postanowiliśmy zapytać firmy w całej Polsce w jaki sposób na co dzień radzą sobie z epidemicznym zagrożeniem.

Dostałeś pracę w korporacji? Na pewno cieszy Cię perspektywa wyższej pensji, możliwości awansu i rozwoju oraz prestiż, jaki wiąże się z pracą w dużej firmie. Z drugiej strony praca w korporacji wymaga dostosowania się do ustalonych reguł oraz dużej elastyczności.

W 2020 roku czeka nas spowolnienia gospodarcze które będzie dotkliwe zarówno dla firm jak i gospodarstw domowych. Pracodawcy będą się borykać z coraz większym niedoborem pracowników i niedopasowaniem ich kompetencji do potrzeb firm. Ponadto będą musieli się zmierzyć z długą listą zmian w prawie podatkowym, które zwiększą koszty i ryzyko prowadzenia działalności.

Usłyszeliśmy pytanie, za ile jesteśmy gotowi odejść z firmy. Przez chwilę byliśmy w szoku. Szybko zorientowaliśmy się, że właśnie dostaliśmy korupcyjną propozycję. Odpowiedzieliśmy, że nie ma takich pieniędzy, za które bylibyśmy gotowi zostawić naszych towarzyszy broni.

Zgodnie z powszechnym przekonaniem aby odnieść sukces, trzeba zacząć bardzo młodo. Nic bardziej mylnego! Badania pokazują, że firmy najczęściej otwiera się po 35 roku życia. Rekordziści rozkręcili biznes życia jako... 65-latkowie! Dla sukcesu nie ma granicy wieku - liczy się pomysł, zapał i nastawienie. Zobaczcie ludzi znanych na całym świecie, których złote lata przypadły na okres daleki od oczekiwanego debiutu.

Studentki lepiej niż studenci oceniają swoje umiejętności. Mają jednak mniej odwagi jeśli chodzi o wymagania płacowe. - Z naszych badań wynika, że taka sama liczna grupa studentek wybiera wartości tradycyjne- mówi ekspert.

Na przestrzeni ostatnich miesięcy nie brakowało rządowych programów skierowanych do przedsiębiorców. Konstytucja Biznesu, ulga na start ZUS czy obniżenie stawki podatku CIT dla małych przedsiębiorców miały poprawić warunki funkcjonowania małych firm. Inne wnioski płyną z kontroli Najwyższej Izby Kontroli. NIK zwraca uwagę na potrzebę likwidacji barier prawnych, blokujących rozwój małych firm rodzinnych.

W ostatnich latach wiele korporacji rozwijało programy współpracy ze startupami, chcąc wykorzystać tworzone przez nie technologie i przyspieszyć cyfrową transformację biznesu. Jak wynika z raportu The Heart „Opening to Change” najczęściej wybieranym dotychczas modelem współpracy był zakup produktu lub usługi startupu przez korporację. W przyszłości duże firmy chcą jednak oferować budowane przez startupy technologie swoim klientom. 56 proc. liderów innowacji widzi potencjał tworzenia przy korporacjach nowych biznesów.

2018 r. był dla małych i średnich firm udany – uważają przedsiębiorcy. 82,5 proc. przedstawicieli sektora oceniła ostatni rok jako dobry lub raczej dobry. Niezadowolonych jest 16,9 proc. Ostatnie 12 miesięcy najlepiej oceniają firmy z branży usługowej. W 2019 r. MŚP planują przede wszystkim pozyskać nowych klientów.

Sejm znowelizował ustawę o odnawialnych źródłach energii (OZE). Za nowymi przepisami zagłosowało 430 posłów, dwóch było przeciw, jeden się wstrzymał. Wychodzi ona naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców działających w obszarze energetyki.

Prowadzący własny biznes są zobowiązani do terminowego regulowania nie tylko należności z tytułu faktur od dostawców i podwykonawców, ale również płacenia podatków i ubezpieczenia. W przedsiębiorstwie mogą zdarzyć się rozmaite sytuacje, które zaburzą płynność finansową firmy i utrudnią wywiązanie się z zobowiązań finansowych. Usterka maszyny produkcyjnej, wypadek samochodowy, który zniszczył istotny dla firmy pojazd lub inne niespodziewane zdarzenia wymagają zaangażowania finansowego przedsiębiorcy. Niestety mogą zaskoczyć prowadzącego interes i wywołać komplikacje przy regulowaniu płatności, takich jak, chociażby wynagrodzenia pracowników i podatki.

Firmy, które w bieżącej działalności wspierają się zewnętrznym finansowaniem najczęściej robią to z dwóch głównych powodów - w branży, w której działają stosuje się długie terminy płatności oraz dlatego, że ich kontrahenci płacą po terminie.

Konstytucja dla biznesu zakłada nowelizację szeregu przepisów i ustaw, która na celu ma poprawę warunków prowadzenia biznesu w Polsce, głównie mikro- i małych firm. Pakiet przygotowanych projektów ustaw na celu ma usprawnienie relacji między biznesem a administracją.

Ministerstwo Obrony Narodowej i Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji mogą utrudnić lub uniemożliwić prowadzenie działalności gospodarczej w strefach ochronnych – ostrzega Konfederacja Lewiatan, oceniając ustawę związaną z uproszczeniem realizacji inwestycji służących bezpieczeństwu i obronności państwa.

Niestabilne prawo, nadmiar obowiązków biurokratycznych, wysokie pozapłacowe koszty pracy oraz samowolne i arbitralne decyzje urzędników – to przeszkody uznawane za najbardziej szkodliwe w prowadzeniu firm w Polsce.

Ministerstwo Rozwoju wyciąga pomoc dłoń w kierunku firm rodzinnych. Chodzi o projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Celem regulacji jest zapewnienie przedsiębiorcom będącym osobami fizycznymi, warunków do zachowania ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa po ich śmierci, przy uwzględnieniu, że przedsiębiorstwo należy postrzegać jako dobro prawne, mające nie tylko wartość majątkową i gospodarczą, ale także społeczną.

5 oceanów, 7 kontynentów, 100 państw, 50.000 mil morskich i 15 sportów ekstremalnych – w ostatni weekend lipca rusza zakrojona na ogromną skalę wyprawa OSHEE WORLD EXPEDITION. Podróż potrwa 3,5 roku i zakończy się w ostatnim kwartale 2020 r.

Nastąpiła radykalna zmiana nastrojów wśród przedsiębiorców. Wszystkie komponenty – koniunktury gospodarczej, inwestycji, rynku pracy – ostro w górę. „- To ostre odwrócenie trendu. Być może też odreagowanie na propagandę, która głosiła, że krowy przestaną dawać mleko i kamienie wołać będą pod rządami PiS”. – powiedział Prezes ZPP, Cezary Kaźmierczak.