Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Urlop macierzyński a własna firma. Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych

Ewa Brzozowska-Kowalka/Gazeta Pomorska
www.sxc.hu
Sytuacja kobiet dorabiających podczas wychowywania dzieci została wreszcie jednoznacznie uregulowana.

1 września br. weszły w życie przepisy, które wprowadziły istotne zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych.

Przede wszystkim poprawi się sytuacja matek dorabiających na urlopie macierzyńskim. Dotyczy to pań, które pracują na etacie i dorabiają np. prowadząc działalność gospodarczą, zawierających umowy zlecenia lub umowy agencyjne.

Do tej pory w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego (przysługującego z ubezpieczenia pracowniczego) musiały opłacać obowiązkowo składki, jeśli dorobiły choćby na jednej umowie zlecenie, czy też nie zawiesiły prowadzonej działalności gospodarczej.

Tylko z umowy o pracę

Od 1 września mamy przebywające na urlopie macierzyńskim (ze stosunku pracy), które mają drugi tytuł do ubezpieczenia, taki jak pozarolnicza działalność gospodarcza, umowa zlecenia, umowa agencyjna, będą odprowadzały składkę tylko z tytułu umowy o pracę. Z drugiego tytułu będzie można się ubezpieczyć dobrowolnie.

Kiedy podwójnie ?

Czasami panie będą objęte podwójnym ubezpieczeniem. Jeśli dana osoba w okresie urlopu macierzyńskiego będzie mieć dodatkowe zatrudnienie na umowę o pracę. Ta zmiana dotyczy tylko kobiet, które dorabiają na urlopie macierzyńskim. Kobiety na urlopie wychowawczym nie będą płaciły w takim przypadku składek z dwóch tytułów.

Nie zmieniła się sytuacja mam, które na macierzyńskim dorabiają i zawierają umowy o dzieło - nadal nie jest ona tytułem ubezpieczenia.

Umorzą składki

Osoby, które od 1 stycznia 1999 roku do 31 sierpnia 2009 roku podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego prowadziły pozarolniczą działalność gospodarczą lub były dodatkowo zatrudnione na podstawie umowy zlecenia, mogą ubiegać się o umorzenie składek ubezpieczeniowych.

Jeśli kobieta zajmowała się własną firmą podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego i składek na ubezpieczenie społeczne z tego tytułu nie zapłaciła, wówczas może liczyć na umorzenie należności z tytułu składek wymaganych w związku z prowadzeniem działalności.

Te panie, które odprowadzały składki, mogą je odzyskać wraz z odsetkami.

Rok na wniosek

Z wnioskiem o umorzenie składek na ubezpieczenie społeczne panie mogą występować od 1 września br. do 1 września 2010 roku. Można się posłużyć wnioskiem przygotowanym przez ZUS. Wzór wniosku jest dostępny w każdej jednostce ZUS oraz na stronie internetowej: www. zus.pl

Inaczej na wychowawczym

W przypadku osób, który prowadziły działalność będąc jednocześnie na urlopach wychowawczych zwroty nadpłat z tytułu odsetek za zwłokę będą dokonywane począwszy od 1 stycznia 2010 roku. Nadpłaty będą zwracane według kolejności wpływu wniosków w ciągu 5 lat od dnia wejścia w życie ustawy.

Dobrowolne ubezpieczenie

Kolejna zmiana w ustawie przewiduje możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia w każdym czasie. Dotychczas można było przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia na zasadzie kontynuacji w ciągu 30 dni od rozwiązania umowy o pracę. Od 1 września br. zniesiono ów 30-dniowy termin do przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń.

Źródło:
Gazeta Pomorska: Urlop macierzyński a własna firma

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na nowiny24.pl Nowiny 24