Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Urzędy pracy z Podkarpacia i Świętokrzyskiego mają wypracować za 1 mln zł model super doradcy zawodowego

Józef Lonczak
Józef Lonczak
We wtorek w Rzeszowie podpisano umowę na realizację pilotażowego projektu „Model superwizji w poradnictwie zawodowym”. Od lewej: Dyrektor WUP Kielce Aleksandra Marcinkowska, Członek Zarządu Województwa Podkarpackiego Anna Huk, członek Zarządu Województwa Podkarpackiego i Dyrektor WUP w Rzeszowie Tomasz Czop.
We wtorek w Rzeszowie podpisano umowę na realizację pilotażowego projektu „Model superwizji w poradnictwie zawodowym”. Od lewej: Dyrektor WUP Kielce Aleksandra Marcinkowska, Członek Zarządu Województwa Podkarpackiego Anna Huk, członek Zarządu Województwa Podkarpackiego i Dyrektor WUP w Rzeszowie Tomasz Czop. Józef Lonczak
Specjaliści z Podkarpacia i Świętokrzyskiego za ponad 1 mln zł mają wypracować nowy i skuteczny model w poradnictwie zawodowym. Celem jest m.in. efektywna pomoc osobom mającym problemy na rynku pracy.

We wtorek (8 bm.) w Rzeszowie rozpoczęto pilotażowy projekt: „Model superwizji w poradnictwie zawodowym”. Liderem projektu jest Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Rzeszowie w partnerstwie z WUP w Kielcach oraz 6 powiatowymi urzędami pracy z: Sandomierza, Staszowa, Tarnobrzega, Mielca, Niska i Stalowej Woli.

- Superwizja w doradztwie zawodowym jest nową metodą. Wiemy, że ciągłe doskonalenie kompetencji doradców podnosi skuteczność ich pracy. Dzięki temu osoby poszukujące pracy lub planujące swój dalszy rozwój zawodowy uzyskują w takim doradcy zmotywowanego i nastawionego na pomoc partnera - mówi Tomasz Czop, dyrektor WUP w Rzeszowie.

Okazuje się, że obserwacja i wymiana doświadczeń wśród doradców jest bardzo ważna.

- Wynikiem ma być skuteczniejsza praca z klientem urzędu pracy. Dodatkowo superwizja pozwala uniknąć problemu wypalenia zawodowego samych doradców, czyli specjalistów odpowiedzialnych za motywację osób jakże często „oddalonych od rynku pracy” - wyjaśnia Aleksandra Marcinkowska, dyrektor WUP w Kielcach.

Rozpoczęty właśnie pilotaż pozwoli 16 doradcom zawodowym (5 z woj. świętokrzyskiego, a 11 z Podkarpacia) uzyskać i podwyższyć swoje kwalifikacje, tak aby móc pełnić funkcję superwazjera. Będzie to wymagało wielogodzinnych szkoleń. Następnie ci super doradcy będą mogli pomagać i wspierać swoje koleżanki i kolegów doradców z urzędów pracy w całym kraju.

Obecnie doradcy zawodowi pracują z osobami, które wymagają indywidualnego wsparcia. Często narażeni są na sytuacje stresogenne, które prowadzą do wypalenia zawodowego, konfliktów, zniechęcenia i braku motywacji do działania. Wypracowanie i wdrożenie modelu superwizji w poradnictwie zawodowym ma zapewnić wysoki standard pracy i efektywniejszą pomoc ze strony doradców zawodowych.

Realizacja modelu superwizji w naszych województwach odbywa się po ogłoszeniu przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej naboru na projekty pilotażowe pod nazwą „Stabilna praca - silna rodzina”. Koszt tego projektu wynosi 1 048 tys. zł, a jego zakończenie ma nastąpić w grudniu 2023 r. Dzięki temu osoby zajmujące się doradztwem i poradnictwem zawodowym, będą efektywniej pomagać osobom bezrobotnym i poszukującym zatrudnienia.

od 16 lat
Wideo

Widowiskowy egzamin dla policyjnych wierzchowców

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nowiny24.pl Nowiny 24