4 z 8
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Pracownik nie może odmówić pracy zdalnej, chyba że ma ku...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/0b/45/618bbe80d0d86_o_large.jpg)
fot. Pixabay.com
Wraca praca zdalna. Zobacz, co możesz Ty, a czego nie może Twój szef [ZAKAZY, ZASADY]
Zakaz bezwzględnego odrzucenia pracy zdalnej jako obowiązującej formy pracy
Pracownik nie może odmówić pracy zdalnej, chyba że ma ku temu ważny powód i przedstawi go pracodawcy, ale nawet to nie jest dla pracodawcy wiążące. Pracodawca ma prawo, by odmowę potraktować jako złamanie zasad i może wówczas rozwiązać umowę o pracę.
Jakie jeszcze zakazy i nakazy obowiązują w pracy zdalnej? Zobacz na kolejnych slajdach - posługuj się myszką, klawiszami strzałek na klawiaturze lub gestami