Wszystkie chorujące na Podkarpaciu pielęgniarki dostały już podwyżki

Przypomnijmy, że pierwszym miejscem, gdzie wypracowano kompromis był największy szpital na Podkarpaciu, czyli Kliniczny Szpital Wojewódzki nr 2 w Rzeszowie. Pielęgniarki dostaną 300 zł brutto podwyżki w tym roku i kolejne 200 zł w 2019 r. Trzecia transza ma być uzależniona od wyników finansowych szpitala. W poniedziałek szpital wznowił planowe przyjęcia pacjentów do oddziałów.

- Realizujemy wszystkie zakontraktowane procedury medyczne - mówi Krzysztof Bałata, dyrektor KSW nr 2.

WIĘCEJ: Kliniczny Szpital Wojewódzki nr 2 w Rzeszowie wznowił planowe przyjęcia pacjentów do oddziałów szpitalnych

W Tarnobrzegu pielęgniarki także dostaną podwyżki w trzech ratach. Od sierpnia ich pobory wzrastają o 300 zł brutto, a od 2019 r. o kolejne 200 zł. Od 1 lipca 2020 r. przewidziany jest kolejny wzrost o 250 zł. Ostatnia rata jest uzależniona od wyników programu naprawczego, wdrożonego w szpitalu.

- Sumaryczny wzrost daje w ciągu 2,5 roku 750 złotych brutto na jeden etat. Z pochodnymi i kosztami płatnika, te wzrosty sięgną prawie 1300 złotych na etat - mówi Wiktor Stasiak, dyrektor tarnobrzeskiej lecznicy.

Pielęgniarkom z Mielca wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie od 1 września 2018 r o 200 zł brutto miesięcznie, a od 1 czerwca 2019 r. o kolejne kwotę 100 zł. Podpisane porozumienie przewiduje, że w okresie nim objętym, tj. do 31 maja 2020 r. związki zawodowe nie będą wszczynać nowych sporów zbiorowych ani wysuwać dalszych żądań płacowych.

Szpital Miejski w Rzeszowie wypłaci z kolei 350 zł od sierpnia br. i 150 zł od maja 2019 r.

Szpital w Stalowej Woli zaproponował pielęgniarkom 200 zł podwyżki od 1 lipca br., 100 zł od 1 lipca 2019 r. i warunkowo 200 zł od marca 2020 r.

ZOBACZ TEŻ: Kliniczny Szpital Wojewódzki nr 2 w Rzeszowie ma nowy sprzęt za 6,5 mln zł