Wzorowo pracują, to i medal się należy

Wykaz osób, którym kilka dni temu Alicja Wosik, wicewojewoda podkarpacki, wręczyła medale przyznane przez prezydenta RP, jest imponujący. Większość z 18 wyróżnionych to urzędnicy od dawna związani z tarnobrzeskim magistratem, którzy pnąc się po szczeblach zawodowej kariery sięgnęli szczytu, jakim jest stanowisko naczelnika wydziału.

W gronie odznaczonych jest m.in. skarbnik Maria Nabrzeska, sekretarz Marta Kamasz - Turbak czy kierownik USC Krystyna Rycombel.

Wzorowi pracownicy

Magistrat poinformował, że medal za długoletnią służbę nadawany jest za wzorowe, wyjątkowo sumienne wykonywanie obowiązków wynikających z pracy zawodowej w służbie państwa. Dlatego zaskoczeniem dla wielu, także pracowników magistratu, było pojawienie się na liście wyróżnionych dwóch nazwisk.

Medal Złoty za Długoletnią Służbę otrzymał Marcin Redźko, naczelnik wydziału organizacyjnego. Pracujący w samorządzie od 2,5 roku Redźko, otrzymał półtora roku temu upomnienie od prezydenta Norberta Mastalerza i został pozbawiony półrocznej premii za organizację imienin w obiekcie należącym do miasta. Naczelnik przyjmował gości w hali Ośrodka Sportu i Rekreacji, podczas meczu koszykówki.

W gronie nagrodzonych Brązowym Medalem znalazł się Wojciech Malicki, dyrektor kancelarii prezydenta. To były dziennikarz, który karierę w samorządzie rozpoczął… 2,5 roku temu, po zmianie prezydenta Tarnobrzega.

Kancelaria odpowiada

Pracownikom biura prasowego Kancelarii Prezydenta Bronisława Komorowskiego zadaliśmy kilka pytań. Czy medal przyznawany jest za pracę w samorządzie, czy też za całokształt pracy zawodowej? Czy pojęcie Długoletnia Służba to okres 30, 20 lat, a może 2 lub 3 lata. Czy urzędnik, który półtora roku temu otrzymał upomnienie za nieetyczne zachowanie zasługuje na Medal Prezydenta RP?

W odpowiedzi czytamy. "Odznaczenia dla pracowników tarnobrzeskiego magistratu zostały nadane na wniosek Wojewody Podkarpackiego. Medal za Długoletnią Służbę nadawany jest osobom, które wzorowo, wyjątkowo sumiennie wykonują obowiązki wynikające z pracy zawodowej, po 30 latach pracy - Złoty, po 20 latach - Srebrny i po 10 latach - Brązowy. Jednocześnie informujemy, że za prawdziwość informacji zawartych w uzasadnieniu wniosku o nadanie odznaczenia odpowiada wnioskodawca tj. wojewoda podkarpacki".

Pracodawca wskazał

Pytamy więc Małgorzatę Oczoś, rzecznika wojewody podkarpackiego, jak to z przyznawaniem medali było.

- Zgodnie z praktyką Kancelarii Prezydenta RP, przy obliczaniu lat pracy zawodowej osoby kandydującej do danego stopnia medalu, należy wziąć pod uwagę cały okres pracy zawodowej kandydata, od pierwszego dnia jej podjęcia - tłumaczy Oczoś. - Nie ma wymogu, by kandydat musiał przepracować określoną liczbę lat w danej jednostce organizacyjnej, czy też w administracji. Inicjatywa odznaczeniowa nadania 18 Medali za Długoletnią Służbę pracownikom tarnobrzeskiego urzędu pochodziła od organu samorządowego, prezydenta miasta Tarnobrzega.

Pracodawca, jako kierownik zakładu pracy, wskazuje do odznaczenia, najbardziej, w jego ocenie, zasłużonych pracowników zakładu pracy w uznaniu ich zasług, dokonań, osiągnięć na polu - dodaje.

Należy się, i już

Wojciech Malicki, odznaczony brązowym medalem dyrektor kancelarii prezydenta, tłumaczy: - W Urzędzie Miasta Tarnobrzega oraz instytucjach mu podległych pracuje wiele osób, godnych tego medalu i prezydent Tarnobrzega będzie sukcesywnie, przy okazji Świąt Narodowych, występował o ich odznaczenie - mówi Malicki. - Zaczął od kadry kierowniczej.

Co z ukaranym naczelnikiem?

- Po upływie roku nienagannej pracy, kary porządkowe ulegają zatarciu i są traktowane jako niebyłe - dodaje.