Zaległy urlop za 2019 rok weź do 30 września 2020 roku

Józef Lonczak
Nowy rok i mamy nowy urlop. Czy niewykorzystane dni urlopu z minionego roku przepadają? Sprawdzamy, czy coś się zmieniło w przepisach prawa pracy od 1 stycznia 2020 roku.
Nowy rok i mamy nowy urlop. Czy niewykorzystane dni urlopu z minionego roku przepadają? Sprawdzamy, czy coś się zmieniło w przepisach prawa pracy od 1 stycznia 2020 roku. Karolina Misztal / Polska Press
Nowy rok i mamy nowy urlop. Czy niewykorzystane dni urlopu z minionego roku przepadają? Sprawdzamy, czy coś się zmieniło w przepisach prawa pracy od 1 stycznia 2020 roku.

- W 2020 roku, tak jak w poprzednich latach, nie mamy żadnych zmian dotyczących urlopów wypoczynkowych. Choć warto przypomnieć, że wielokrotnie zgłaszane były postulaty zmian, np. w ostatnim projekcie Kodeksu Pracy - odpowiada prof. Antoni Dral, wykładowca WSPiA Rzeszowskiej Szkoły Wyższej.

Czytaj także

Urlop nie przepada

Ta informacja ucieszy każdego pracownika, bo oznacza, że zaległy urlop za 2019 r. będzie mógł sobie wybrać w tym roku.

- Urlop przysługujący pracownikowi nie przepada. Pamiętajmy jednak, że powinien go wykorzystać do 30 września 2020 r. Ponadto pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi takiego urlopu

- tłumaczy prof. Dral.

Warto dodać, że go końca września pracodawcy powinni udzielić zatrudnionym zaległych urlopów za 2019 r. Jeśli tego nie zrobią, to w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, grozi im mandat lub grzywna.

Ustawodawca przewidział też okoliczności, gdy pracownik nie mógł wykorzystać zaległego urlopu.

- Zdarzają się sytuacje, w których z różnych powodów tak się nie stanie, na przykład z powodu choroby pracownika. W tym przypadku urlop przedawnia się dopiero po upływie trzech lat - wyjaśnia wykładowca WSPiA Rzeszowskiej Szkoły Wyższej.

Za co pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop?

Ekwiwalent za urlop?

Nasi Czytelnicy pytają też, czy nie byłoby prostszym rozwiązaniem wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop. Okazuje się, że poza wyjątkowymi sytuacjami jest to niezgodne z prawem pracy.

- Ekwiwalent przysługuje pracownikowi tylko w przypadkach ściśle określonych w Kodeksie Pracy, tj. w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Obowiązku tego nie ma w przypadku, gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą - dodaje prof. Dral.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 8

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Podaj powód zgłoszenia

G
Gienek szklarz
7 stycznia, 22:41, Gienek szklarz:

A co na tym zdjęciu robi to straszydło religijne?

Jak ma się to do urlopów?

Dostała wolne od proboszcza?

7 stycznia, 17:12, Gość:

A to już zakonnicy nie wolno chodzić po plaży?. każdy jest człowiekiem, takie wybrała życie. Szanuj wybór innych.

Czytaj ze zrozumieniem !!!

Co zakonnica ma do urlopów !?

To jest instytucja poza cywilnym prawem!!!

Nie rozumiesz, nie wypowiadaj się!

G
Gość
7 stycznia, 22:41, Gienek szklarz:

A co na tym zdjęciu robi to straszydło religijne?

Jak ma się to do urlopów?

Dostała wolne od proboszcza?

A to już zakonnicy nie wolno chodzić po plaży?. każdy jest człowiekiem, takie wybrała życie. Szanuj wybór innych.

G
Gienek szklarz

A co na tym zdjęciu robi to straszydło religijne?

Jak ma się to do urlopów?

Dostała wolne od proboszcza?

G
Gość
7 stycznia, 14:01, Gość:

Do roboty nieroby

7 stycznia, 14:05, ...:

Toć roboty u nas nima. I co ty na to powiesz?

7 stycznia, 17:32, Kazik:

Teraz właśnie roboty takiej za 2,5-3 tys. (na rękę) to jest masa! Tylko nieudaczniki nic niewiedzące i nieumiejące chcą zarabiać po 5 tysi, dlatego siedzą na państwowym socjalu i narzekają.

Dokładnie, praca jest tylko pracownicy to lewusy

G
Gość

A do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2018 rok?

K
Kazik
7 stycznia, 14:01, Gość:

Do roboty nieroby

7 stycznia, 14:05, ...:

Toć roboty u nas nima. I co ty na to powiesz?

Teraz właśnie roboty takiej za 2,5-3 tys. (na rękę) to jest masa! Tylko nieudaczniki nic niewiedzące i nieumiejące chcą zarabiać po 5 tysi, dlatego siedzą na państwowym socjalu i narzekają.

...
7 stycznia, 14:01, Gość:

Do roboty nieroby

Toć roboty u nas nima. I co ty na to powiesz?

G
Gość

Do roboty nieroby

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3