reklama

Zmiany w przepisach dotyczących badań lekarskich pracowników to krok w dobrym kierunku

Zenon Wasilewski, ekspert Business Centre Club ds. prawa medycznegoZaktualizowano 
Zmiany w przepisach dotyczących badań lekarskich pracowników to krok w dobrym kierunku, korzystny zarówno dla pracowników jak i pracodawców.

Osoby zmieniające pracę nie będą musiały robić nowych badań lekarskich, jeśli już te posiadane będą nadal aktualne, a warunki pracy na nowym stanowisku będą podobne jak na poprzednim.

Ustawa z 7 listopada 2014 r. o ułatwianiu działalności gospodarczej (Dz. U. z 27.11.2014 r. poz. 1662) wprowadzi od 1 kwietnia 2015 r. istotną zmianę w art. 229  Kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) dotyczącą przeprowadzania wstępnych badań lekarskich pracowników.

Regulacja wskazuje, że wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby:

1. przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą;

2. przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych

Nowe przepisy  potwierdziły, że koszty badań ponosi zawsze pracodawca i że to on  kieruje pracownika na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie.

Nie zmieniają się zasady przeprowadzania okresowych badań lekarskich pracowników. Przeprowadza się je:

- co 2 lata, jeżeli pracownik jest narażony na wdychanie szkodliwych pyłów lub oparów,

- co 3 lata, jeżeli w zakładzie pracy panuje gorący mikroklimat (po 45. roku życia badania   takie muszą być wykonywane co 2 lata),

- co 4 lata, jeżeli pracownik stale korzysta z komputera,

- co 5 lat, w przypadku pracowników biura niekorzystających z komputerów.

Natomiast  pracownicy, których niezdolność do pracy wyniosła dłużej niż 30 dni zawsze podlegają badaniom kontrolnym. Nie ulegają zmianie przepisy dotyczące przeprowadzania obowiązkowych badań wszystkich pracowników, w tym młodocianych, zmieniających stanowisko pracy zagrożone chorobami zawodowymi, wypadkami przy pracy oraz uciążliwością jej  wykonywania.
 

FLESZ: Elektryczne samoloty nadlatują.

Wideo

Materiał oryginalny: Zmiany w przepisach dotyczących badań lekarskich pracowników to krok w dobrym kierunku - Kurier Poranny

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 6

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

k
kierowca

Dobrze, że takie badania są bo niektórzy nie mieli by szansy w ogóle póśc do lekarza!

P
Pracownik
A co to w ogóle znaczy zmuszać kogoś do badań. To ma być wolne, demokratyczne państwo ?  Sam obowiązek tych badań jest niezgodny z konstytucją. Powinno być przynajmniej prawo odmowy, a ty jak chcesz to możesz chodzić na badania co dnia. Żadamy likwidacji pracowniczych badań okresowych.

Grupa pracowników
k
kierowca

Dokładnie tak. Jedyna okazja aby ci wszyscy "bojący się diagnozy" byli zmuszeni do badań. Im wcześniej się zaczniesz z czegoś leczyć tym masz większe szanse, że lekarze cie nie wykończą

90 osób zatrudnionych

A my chcemy. Bo często w takiej profilaktyce można wykryć coś co zaczęło się dopiero wylęgać, jakieś choróbsko.

u
ura

My pracownicy nie chcemy tych badań, które nic nie wnoszą a za to dużo kosztują i utrzymują armię lekarzy(pseudo). Potężną kase przeznaczyć na leczenie  chorych. 

o
obserwator

A ja powiem tak: że w Polsce to trzeba mieć zdrowie żeby chorować.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3