Przepisy kodeksu pracy nie zawierają żadnych szczegółowych regulacji co do waluty wypłacanego wynagrodzenia. Jedynym ale istotnym ograniczeniem możliwości całkowicie swobodnego ustalania wynagrodzenia w euro pozostają przepisy ustawy prawo dewizowe i towarzyszących jej rozporządzeń.
Zgodnie z nimi zgodne z prawem jest dokonywanie w kraju wpłat w walutach obcych na rachunki bankowe pracowników z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz innych należnych świadczeń związanych z wykonywaniem pracy za granicą. Także w przypadku podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju w sprawach pracodawców możliwe jest płacenie pracownikowi w walucie innej niż złotówka.
Źródło
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Edward Miszczak w ogniu pytań! Brakuje mu słów w rozmowie o Dagmarze Kaźmierskiej
- Co się dzieje na głowie Sykut-Jeżyny? Kolejny tydzień i kolejna zmiana [ZDJĘCIA]
- Żona Stuhra wyjada po nim resztki i się tym chwali! Wymyśliła na to nową nazwę
- Lara Gessler udzieliła wywiadu w majtkach! Znów zapomniała spodni? [ZDJĘCIA]
