Dodatkowe 3000 plus dla emerytów w 2023: poza rekordową waloryzacją emerytur. Sprawdź, mamy wyliczenia

Ta pewność bierze się z parametrów zapisanych w ustawie budżetowej na 2023 rok, której projekt rząd już zatwierdził. Zakłada on m.in. waloryzację emerytur od 1 marca 2023 r. w wysokości 13,8 procent oraz gwarantuje środki na wzrost świadczeń i 13. emerytury. Na czternastkę pieniądze też w nim się znajdą, ale najpierw musi być uchwalona ustawa gwarantująca takie dodatkowe świadczenie – albo tylko w 2023 r., albo jak zapowiedział Jarosław Kaczyński – już na stałe, każdego roku, jak to jest z prawnym uregulowaniem trzynastej emerytury.

Aktualnie najniższa emerytura wynosi 1 338,44 zł brutto (netto to minus 9 proc. składki na ubezpieczenie zdrowotne). Jeśli nic się nie zmieni – a zmiana może być tylko na jeszcze wyższym wskaźniku waloryzacji w związku z rosnącą wciąż inflacją – i wskaźnik waloryzacji wyniesie 113,8, to najniższa emerytura wyniosłaby 1 523,14 zł.

Być może będzie jednak nieco wyższa – 1 588,44 zł, gdyż projektowane jest dodatkowo założenie, iż najniższe świadczenia mają wzrosnąć nie według wskaźnika procentowego, ale kwotowo – o 250 zł.

Oznacza to, że do ok. 2 200 zł obecnej emerytury zastosowanie będzie miała waloryzacja kwotowa - o 250 zł, bo waloryzacja współczynnikiem 1,1138 dawałaby mniej niż z30 zł: np. 2 000 zł tylko 227,60 zł, a 2 100 zł tylko 238,98 zł.

Dopiero nf niż 2 200 zł waloryzowane będą procentowo.

Prezentowana tabela zawiera przykładowe wyliczenia. Sama emerytura na rękę otrzymywana w poszczególnych miesiącach może się różnić od tej z tabeli, np. w związku z różnymi możliwościami w indywidualnych przypadkach kwoty wolnej od podatku (1/12 przy ustalaniu miesięcznej zaliczki na podatek); wyliczenie oddaje jednak w pełni wartości brutto i netto w ostatecznym rozrachunku.

Pamiętajmy, że składki 9 proc. na ubezpieczenie zdrowotne nie odlicza się już nawet w części od podatku, a kwota wolna od podatku w skali roku to 30 000 zł, co oznacza, że emerytura pomniejszona o składkę zdrowotną nie wyższa od 2 500 zł miesięcznie jest w całości zwolniona z podatku.

Ponieważ trzynasta emerytura wypłacana jest w wysokości najniższej emerytury, oznacza to, że w 2023 r. każdy emeryt dostanie co najmniej 1 523,14 zł brutto dodatkowego świadczenia – tzw. trzynastki.

Czternastka czyli dodatkowe pieniądzedla emeryta do tej pory też była wypłacana w wysokości najniższej emerytury – dla większości osób pobierających to świadczenie, bo w przeciwieństwie do trzynastki przepisy zawierały tu kryterium dochodowe. Nie wiadomo, jak będzie w nowej ustawie – czy czternastkę dostaną wszyscy i po równo, czy bez osób pobierających stosunkowo wysokie emerytury.

W sumie więc większość emerytów dostanie dodatkowo w 2023 r. ponad 3 tys. zł: dodatkowe świadczenie w marcu-kwietniu, wraz z marcową emeryturą podstawową w zwaloryzowanej wysokości – tzw. trzynastą emeryturę oraz w sierpniu-wrześniu drugie w roku dodatkowe świadczenie – tzw. czternastą emeryturę.

Wskaźnik waloryzacji emerytur może być jeszcze wyższy niż ten założony w projekcie ustawy budżetowej. Dlaczego? Wynika to z aktualnie obowiązującego prawa. Zgodnie z nim wskaźnik waloryzacji powstaje w następujący sposób:

• podstawą jest średnioroczna inflacja; aktualnie we wrześniu przekroczyła już 17 proc., ale średnia z całego roku 2022, którą poznamy najwcześniej pod koniec stycznia przyszłego roku, pewnie nie będzie aż tak wysoka; w pierwszym miesiącu tego roku wynosiła 9,2 proc., a dopiero potem sukcesywnie rosła,
• taki wskaźnik inflacji trzeba dodatkowo powiększyć o co najmniej 20 proc. przeciętnego realnego wynagrodzenia w roku poprzednim; wzrost płac co prawda wyhamował w ostatnich miesiącach, ale i tak wynagrodzenia rosły.

Ostatecznie może więc się okazać, że zaplanowany w budżecie wskaźnik waloryzacji emerytur od 1 marca 2022 r. musi być wyższy niż 13,8 proc., które jest jedynie prognozą z momentu projektowania budżetu państwa na następny rok.

Przy tak wysokiej inflacji, której końca nie widać, każde dodatkowe pieniądze, zwłaszcza dla najgorzej sytuowanych emerytów – a takich jest przecież ogromna większość, są nieocenione. Nic więc dziwnego, że po sukcesie dodatkowych świadczeń: trzynastej emerytury i czternastej emerytury wciąż ożywają dyskusje o kolejnym dodatkowym świadczeniu – piętnastej emeryturze, choćby z zastosowaniem jeszcze ostrzejszych kryteriów dochodowych niż w przypadku emerytalnej czternastki.

Ostatnio w wywiadzie dla mediów piętnastej emerytury nie wykluczał prezydent Andrzej Duda? Najpierw uwaga formalna: prezydent ma inicjatywę ustawodawczą i może złożyć w Sejmie projekt dowolnej ustawy, ale już z jej zamianą w obowiązujące prawo może być różnie, o czym świadczyć mogą inne pomysły – czekająca wciąż na finalizację (z niewielkimi szansami przy sprzeciwie ministerstwa rodziny) ustawa o emeryturach stażowych, a z przeszłości – batalia o pomoc dla spłacających kredyty frankowe.