Zgodnie z ustawą, rząd do połowy czerwca rząd musi przedstawić Komisji Trójstronnej propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2015 r. Co ciekawe, zgodnie z ustawą płaca minimalna mogła wzrosnąć maksymalnie do 1731 zł, ale rząd zaproponował, aby najniższe zarobki brutto wzrosły więcej, niż wynikałoby to z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę czyli do 1750 zł. Byłby to zatem zrost minimalnej placy o ok. 4 procent.
Tymczasem związki Zawodowe zgodnie uważają, że wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powinien wynosić nie mniej niż 7 proc. To oznacza, że płaca minimalna powinna wynosić ponad 1797 zł.
NSZZ „Solidarność", OPZZ oraz Forum ZZ stoją na stanowisku, że wzrost minimalnej płacy powinien wynosić nie mniej niż 7 proc.
- Ponieważ wzrost gospodarczy będzie wyższy niż planowano, bo PKB ma wynieść powyżej 3 procent, płaca minimalna powinna wzrosnąć do około 1797 zł - wyjaśnia Henryk Nakonieczny, członek prezydium Komisji Krajowej NSZZ „S”.
- Gdyby rząd zgodził się na propozycję, płaca minimalna wzrosłaby do 45 proc. wynagrodzenia w gospodarce narodowej - dodaje Henryk Nakonieczny.
Obecnie (w 2014 r.) płaca minimalna wynosi 1680 zł.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
