Jesteś chory - masz prawo do wynagrodzenia

Od 34 dnia choroby przysługuje ci zasiłek chorobowy wypłacany ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Ważne informacje

Od 1 lutego br. pracownik, który ukończył 50 lat życia w poprzednim roku kalendarzowym, zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy za okres 14 dni.

Jak informuje Małgorzata Bukała, rzecznik prasowy Oddziału ZUS w Rzeszowie, ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia. Okres ten jest zróżnicowany w zależności od tego czy ubezpieczony podlega ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo czy dobrowolnie.

W przypadku pracowników jest to okres obowiązkowego ubezpieczenia i wynosi 30 dni.

Ważne informacje

Dla osób, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, np. z tytułu wykonywania działalności pozarolniczej, wymagany okres ubezpieczenia wynosił do 31 grudnia 2008 r. - 180 dni, a od 1 stycznia 2009 r. jest to okres 90 dni.
Jeżeli zdarzy się, że ulegniesz wypadkowi przy pracy lub zachorujesz na chorobę zawodową, przysługuje ci zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Jest on wypłacany niezależnie od tego jak długo podlegasz ubezpieczeniu wypadkowemu.

Gdy leczysz się w szpitalu

Zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy z powodu choroby. Jeśli jednak chory przebywa w szpitalu, to wysokość tego zasiłku jest obniżona do 70 proc. podstawy wymiaru.

Pobyt w szpitalu nie musi być dodatkowo dokumentowany. Taka informacja znajduje się w zaświadczeniu lekarskim, czyli druku ZUS ZLA, który jest wystawiany przez szpital.

Zdaniem eksperta

Małgorzata Bukała, rzecznik prasowy Oddziału ZUS w Rzeszowie:
- W przypadku osób, które mają prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu zatrudnienia, płatnikiem tego świadczenia jest ZUS. Podstawę do obliczenia tego zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone przez ostatniego pracodawcę za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym osoba ubiegająca się o to świadczenie zachorowała.

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy ubezpieczony musi dostarczyć płatnikowi składek w terminie 7 dni od daty jego otrzymania. Lepiej nie spóźniać się z przekazaniem zaświadczenia o chorobie, gdyż jego dostarczenie po upływie wyznaczonego terminu spowoduje obniżenie zasiłku chorobowego o 25 proc. za każdy dzień opóźnienia za okres od 8 dnia niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zwolnienia lekarskiego.

Zaświadczenie lekarskie jest wystawiane z dwiema kopiami. Oryginał zaświadczenia lekarz jest zobowiązany przesłać do oddziału ZUS w ciągu 7 dni od dnia wystawienia. Pierwszą kopię otrzymuje ubezpieczony, natomiast druga kopia pozostaje u lekarza przez okres 3 lat.

Okres pobierania zasiłku chorobowego wynosi 182 dni, a w przypadku gruźlicy jest to 270 dni.

Ważne informacje

Od 1 stycznia 2009 r. okres zasiłkowy dla kobiet, których niezdolność do pracy przypada na okres ciąży wynosi 270 dni. ZUS może sprawdzić ubezpieczonego czy jest faktycznie chory. Taką kontrolę wykonuje lekarz orzecznik ZUS.

Okres rehabilitacji

Jeśli wykorzystałeś 182 dni okresu zasiłkowego w jednym roku, ale przechodzisz np. rehabilitację po operacji, nie możesz już brać zasiłku chorobowego, ale masz prawo złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne na druku - ZUS Np7.

Do wniosku dołączasz dokumentację medyczną. Jednak o stanie zdrowia uprawniającym do przyznania świadczenia rehabilitacyjnego decyduje lekarz orzecznik ZUS. Decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego wydaje ZUS. Wynosi ono 90 proc. podstawy wymiaru za okres pierwszych 90 dni jego pobierania, a za kolejne - 75 proc.