Kto zyska, a kto straci na waloryzacji emerytur

Modyfikacja zasad waloryzacji emerytur kosztować ok. 1,8 mld zł, a łącznie na waloryzację emerytur i rent zostanie przeznaczone w przyszłym roku ok. 3,7 mld zł.

Nie mniej niż 36 zł
Zmianę zasad waloryzacji emerytur w 2015 roku zapowiedział w sierpniu premier Donald Tusk. Zgodnie z projektem przygotowanym w resorcie pracy i przegłosowanym przez Sejm, świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych będą podwyższone o 1,08 proc., jednak podwyżka nie może być mniejsza niż o 36 zł. Zmienione zasady waloryzacji emerytur mają wejść w życie 1 marca 2015 r.
Według szefa resortu pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza propozycja zmian została spowodowana utrzymującą się od dłuższego czasu deflacją. Podkreślił, że gdyby zastosować waloryzację emerytur i rent na dotychczasowych zasadach, to podwyżki byłyby bardzo niskie.

Według resortu pracy zyska większość emerytów
Z szacunków ministerstwa pracy wynika, że na zmianie zasad waloryzacji w 2015 roku zyska ponad 90 proc. emerytów. Wynika to z faktu, że zastosowanie w przyszłym roku waloryzacji procentowo-kwotowej, czyli waloryzacji procentowej z gwarantowaną minimalną podwyżką na poziomie 36 zł spowoduje, że wszystkie świadczenia poniżej 3333,33 zł miesięcznie będą podwyższone w większym stopniu, niż gdyby przeprowadzono waloryzację według obecnie obowiązujących zasad. W efekcie proponowanych zmian osoby pobierające minimalne emerytury i renty dostaną 880,45 zł. Gdyby zastosować wyłącznie waloryzację procentową, byłoby to 853,57 zł.