Podkarpacie: Rzeszowska Solidarność w Leżajsku o problemach pracowników

Jak skutecznie chronić prawa pracownicze, jak zapewnić stabilność zatrudnienia, jak walczyć o miejsca pracy i godne wynagrodzenia oraz jak wspierać rozwój związku zawodowego, to tylko niektóre z „starych” wyzwań, jakie stoją przed związkowcami.

 Jak radzić sobie z kryzysem

Tymczasem szybko pojawiają się nowe problemy, jak kolejna fala kryzysu, co wiąże się często z radykalnymi oszczędnościami, zmniejszaniem funduszu wynagrodzeń, a nawet zwolnieniami pracowników. Wiadomo, że to są często dramatyczne decyzje na trudnym rynku pracy i ciągle wzrastających kosztach utrzymania.

Nie dla umów śmieciowych

Czy sposobem na rozwiązanie problemów zatrudnienia mogą być tzw. umowy śmieciowe? Zdaniem związkowców z z pewnością nie. „Solidarność” walcząc o godną pracę dla wszystkich pracowników przygotowuje się do zorganizowania kampanii na rzecz zaprzestania stosowania tzw. umów śmieciowych, które nie dają pracownikom poczucia bezpieczeństwa.

Zdaniem związkowców godna praca powinna oczkiem w głowie każdego rządu, a zwłaszcza jeśli chodzi o kreowanie polityki i strategii mających na celu pobudzenie wzrostu gospodarczego. Właśnie tworzenie nowej, globalnej gospodarki, nie może pomijać godności i poczucia stabilizacji osób pracujących, które są często odpowiedzialne za swoje rodziny.