Pracownicy cywilni wojska w Rzeszowie skarżą się na wynagrodzenia

W Polsce najniższa pensja krajowa w 2022 roku wynosi 3010 zł do której mogą być naliczane stosowne premie. Otrzymaliśmy sygnały, że inaczej jest w 34. WOG GZ Rzeszów.

Na 9 stanowiskach m.in. kucharz, pomoc kuchenna, referent, magazynier, konserwator, pracownik parafialny, robotnik gospodarczy, wartownik i zaopatrzeniowiec kwota wynagrodzenia zasadniczego jest mniejsza niż zezwalają na to przepisy czyli 3010 zł. Według informacji do których dotarły Nowiny o wiele niższą pensję bo 2,8 tys. zł ma kucharz, 2,7 tys. zł. robotnik gospodarczy czy pracownik parafialny. Oczywiście przyznane premie pozwalają na zwiększenie tej kwoty do 3010 zł, jednak nie są one przyznawane obligatoryjnie i nie wchodzą w skład kwoty wynagrodzenia zasadniczego.

- Skoro najniższa kwota wynagrodzenia zasadniczego wynosi 3010 zł, to dlaczego w 34. WOG w Rzeszowie jest inaczej? Zdaję sobie sprawę, że razem z premiami to zarobię więcej niż te 3010 zł ale nie rozumiem, dlaczego nikt nie respektuje narzuconej przez państwo stawki. W przyszłym roku stawki znowu wzrosną, a grupa pracowników utknie na niespełna 3 tys. zł - denerwuje się jeden z pracowników 34. WOG w Rzeszowie

Ze sprawą zwróciliśmy się do 34. Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Rzeszowie.

Wojsko twierdzi, że nie łamie przepisów prawa pracy ponadto wynagrodzenia są wypłacane na podstawie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej (PUZP).

- Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, lecz również inne składniki. Tym samym w odniesieniu do tych pracowników, których stawka wynagrodzenia zasadniczego jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, wysokość ich wynagradzania jest ustalana z uwzględnieniem tej stawki i odpowiednio zwiększonej premii regulaminowej - wyjaśnia ppłk Jerzy Świtalski komendant 34. WOG w Rzeszowie.

Dlaczego 34. WOG Rzeszów nie wypłaca dla części swoich pracowników należnego im wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 3010 zł?

- Wypłacanie w stosunku do niektórych pracowników wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 3010 zł nie jest możliwe z względu na stawki wynagrodzenia zawarte w porozumieniu ze związkami. Jako przykład można przedstawić stanowisko „pomoc kuchenna” gdzie zgodnie z PUZP jest „II tabelą zaszeregowania i wymagań kwalifikacyjnych dla robotniczych stanowisk pracy” stanowisko pomocy kuchennej jest ujęte w przedziale kategorii zaszeregowania V-VIII co zgodnie z tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego zawartą w załączniku do protokołu dodatkowego nr 31. wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku pomocy kuchennej wynosi od 1,4 do 2,8 tys. zł - dodaje Komendant Świtalski.