Przeworsk zwiększył stypendia dla przyszłych medyków. Młodzi lekarze potrzebni w szpitalu

Przeworski szpital od długiego czasu boryka się z problemami braku kadry medycznej. Chętnych do pracy w małym miasteczku jest niewielu. Na szczęście znalazł się sposób na przyciągnięcie do niego młodych lekarzy. Stypendia okazały się atrakcyjną ofertą dla studentów medycyny! Program wystartował jeszcze w 2021 roku. Samorząd chce w ten sposób uzupełnić braki kadrowe i zachęcić młodych ludzi do związania się z lecznicą. Aktualnie priorytetowymi specjalizacjami są: Chirurgia, Interna, Geriatria oraz Ortopedia. W tym roku, ze względu na inflację, stypendia zostały zwiększone do 3 tys. zł miesięcznie. W zamian za otrzymane stypendium, przyszli lekarze muszą przepracować w szpitalu określony w umowie czas.

Jeżeli student pobiera stypendium od szóstego roku nauki, są to dwa lata, trzy lata w przypadku korzystania ze w wsparcia od piątego roku studiów i cztery lata, jeśli zdecyduje się podpisać umowę będąc na czwartym roku. Ponadto starosta przeworski Bogusław Urban zapewnia, że studenci z oddalonych od Przeworska miejscowości mogą liczyć również na dopłatę do zakwaterowania. To 1500 zł miesięcznie.

Jak informuje nas Joanna Mordarska, naczelnik Wydziału Oświaty, Kultury i Ochrony Zdrowia Starostwa Powiatowego w Przeworsku – studenci chętnie korzystają z takiej pomocy finansowej. Od początku istnienia programu ze stypendium skorzystało już 10 osób, z czego trzy podjęły już pracę w przeworskim szpitalu. Oferta skierowana jest dla studentów medycyny z całej Polski, nie ma ograniczeń terytorialnych. Jeżeli ktoś tylko chce związać z tym miastem swoją karierę zawodową, to jak najbardziej może. Na ten moment najwięcej mamy stypendystów z Uniwersytetu Rzeszowskiego – 8, ale jest też jedna osoba z Uniwersytetu Medycznego w Lublinie oraz jedna z Uniwersytetu Opolskiego.

Powiat przeworski liczy na to, że świeżo wykształconą kadrę lekarską uda się w ten sposób zatrzymać w regionie, by wsparła pracujących tu specjalistów.