"Trzynastka" się należy?

"Trzynastki" zawsze stoją kością w gardle tym, którzy ich nie dostają. I trudno nie zrozumieć Kowalskiego z gromadką dzieci do wyżywienia, kurczowo trzymającego się etatu i przestraszonego widmem zwolnień w zakładzie. Z zazdrością zerka on na Nowaka niosącego portfel wypchany podwójną pensją. I wcale nie znaczy to, że Nowak lepiej pracuje.

Irytujące jest, że "trzynastka" nie ma nic wspólnego z wynikami pracy. To nie jest nagroda za osiągnięcia, sukces, efektywność, lecz za to, że pracujesz w firmie czy urzędzie, które akurat "trzynastki" mają.

Jak można patrzeć spokojnie na dodatkowe wynagrodzenie wybrańców losu ze sfery budżetowej w czasach, kiedy tak wielu ludzi zrzeka się części zarobków, ratując się przed zasileniem coraz większego grona bezrobotnych? Pytam, za co te "trzynastki"?

Przecież powinny już skończyć się czasy jak z powiedzenia: czy się stoi, czy się leży, to… "trzynastka" się należy. Dlaczego więc nikt nie naciska na zmianę przepisów?