Waldemar Mazurek nowym trenerem Kolbuszowianki

Marcin Jastrzębski
Waldemar Mazurek przez kilka lat pracował z seniorami Sokoła Kolbuszowa Dolna.
Waldemar Mazurek przez kilka lat pracował z seniorami Sokoła Kolbuszowa Dolna. Marcin Jastrzębski
- Po cichu liczyłem, że kiedyś otrzymam taką propozycję. Nie liczyłem, że przyjdzie ona akurat teraz - mówi Waldemar Mazurek, nowy szkoleniowiec Kolbuszowianki.

Popularny "Mały" to wychowanek Kolbuszowianki. Ma 44 lata. Ostatnio był trenerem V-ligowego Sokoła Kolbuszowa Dolna. - Cieszę się, że dostałem taką ofertę. Nie potrzebowałem dużo czasu na zastanowienie - mówi Mazurek.

Rola trenera IV-ligowego klubu pasuje sympatycznemu i skromnemu szkoleniowcowi, choć... krzyżuje plany na wakacyjny wypoczynek. - Spokojnie, dam radę zabrać rodzinę na urlop i przygotować zespół do ligi - ocenia Mazurek, który jest trenerem II klasy, więc ma uprawnienia do pracy w IV lidze.

Pierwsze spotkanie organizacyjne Kolbuszowianki odbędzie się 3 lipca. Prawdopodobnie tydzień później odbędzie się pierwszy trening. W kadrze zanosi się na kilka istotnych zmian. Jedyną formacją, w której nie nastąpią zmiany są bramkarze.

- Trzeba wzmocnić obronę, pomoc i atak - mówi jasno Mazurek. Kolbuszowianie wzmocnień poszukają tradycyjnie w okolicznych klubach, gdzie gra sporo wychowanków, a także w Stali Mielec (zawodnicy kończący wiek juniora).

- Jest również szansa na pozyskanie kogoś doświadczonego do linii pomocy - zdradza Mazurek. Kto odejdzie? - Na razie nie chce wypowiadać się w tej sprawie. Będę mądrzejszy po pierwszych treningach - kończy nowy trener.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie