Zelmer wprowadził już w swojej fabryce program dobrowolnych odejść z pracy, teraz zmniejsza czas pracy. W ubiegły piątek załoga nie pracowała.
- Staramy się w dobie kryzysu, gdy zamówień jest mniej, w związku z tym mniej pracy, wprowadzać takie rozwiązania, aby nie było zwolnień, a fabryka przeczekała trudny okres - wyjaśnia Maciej Olszak, dyrektor biura zarządu i organizacji.
Spółka analizuje obecnie warianty w celu wyboru najmniej dotkliwego dla pracowników i fabryki.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
