Żerowanie na pracownikach

Co pracodawcy robią, kiedy brakuje im kasy i pojawiają się problemy z wypłacalnością? Po kieszeni dostaje pracownik. To żadna nowość. To praktyka, która stosowana jest regularnie.

No, bo niby co ma zrobić szef fabryki, w której zamówienia poleciały na łeb na szyję i to z miesiąca na miesiąca, a do opłacenia są bieżące rachunki. Przecież bez prądu nie będzie funkcjonowała jakakolwiek firma, ale z pracownikami bez pensji może trochę pociągnąć. Niektóre zakłady dają radę nawet po kilka miesięcy.

To jednak pokazuje kuriozum sytuacji, w której prąd zwycięża z potrzebami człowieka. Niestety, będzie tak dalej, jeżeli nie zmieni się sposób egzekwowania od pracodawców obowiązku wypłacania pensji. Straszenie ich decyzjami i wnioskami z inspekcji pracy nie robi już żadnego wrażenia.

Dopóki nie zaostrzą się procedury ściągania od nich kasy, pracownicy dalej będą wykorzystywani przez swoich szefów.

Nasuwa się pytanie, czy w dobie kryzysu szefowie firm dają przykład i też zaciskają pasa? Obawiam się, że mają problem z wypłacaniem pensji. Ale tylko nie swoich.